資深獵頭分享：做人要聰明，職場中的場面話千萬別當真，當真你就輸了
曾經(jīng)有一個人在公司里已經(jīng)工作了很多年卻一直沒有得到升遷，一天，他了解到別的部門正好有一個空缺符合他的職位資格，于是他就專程去拜訪人力部的一位主管，希望能轉(zhuǎn)調(diào)過去。
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那位主管當時表現(xiàn)得非常熱情，并且當面應(yīng)允，爽快地說：沒問題！”
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之后他便高高興興地回去等待消息了，誰知幾個月過去了，卻還是一點消息也沒有！于是，他去問其他人，別人告訴他，他想得到的那個職位已經(jīng)有人捷足先登了！他很氣憤地說：“那他又為什么對我承諾說沒有問題呢？”
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?年輕人，也許你也在納悶，那位主管為什么這么不講誠信呢？其實在你以后的職場上，這樣的問題并不罕見，用一句話來說明這件事的原因就是一那位主管說的是場面話。告訴你這個故事，就是要你知道：場面話是人性社會的現(xiàn)象之一，不可全信。
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說場面話往往聽起來好聽，但十之八九都與現(xiàn)實實情有相當大的差距。說場面話是處事圓滑的人都懂的一種生存智慧。這也是你將來要學(xué)會的一種本領(lǐng)。這與罪惡、欺騙無關(guān)，這只是一種生活的必需。
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每個人都會遇到一些情況，使我們不得不說一些模棱兩可的話，這些話不會給對方帶來傷害，但希望對方也不要將此太認真追究，因為多半這些話都是與現(xiàn)實不相符的。我們當時說了，是為了避免立馬拒絕時會讓對方面對的尷尬局面。例如“你放心吧，我會盡力而為”堯“有問題盡管找我”等等，說這些話，其實想讓對方知道的意思是“如果問題來了，能幫得上就幫，幫不上或者不愿幫忙您也別介意”。這些委婉的話就像打太極拳，它不會給對方馬上帶來拒絕的傷害，相反還會讓聽了的人感到安慰與高興，總之，是一種緩兵之計。
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當然，你要認清一點：就是千萬別把場面話當真。
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這樣的情況你以后會遇到很多，對于這些好聽的恭維或者滿口答應(yīng)的承諾你一定要保持冷靜，千萬不要得意忘形，一時被這些話沖昏了頭腦。小心“糖衣”里面可能包裹著的是“炮彈”哦！
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做人做事都要保留余地，給自己，也給他人留好退路，千萬不要走向極端，“希望與失望的大小永遠是成正比的”，做人，我們都要學(xué)的聰明一點。
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這個世界上的問題不是一定要分出對與錯，很多在是非之間游走的東西，我們要學(xué)著巧妙的接受。
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所以，年輕人，學(xué)會聽也學(xué)會說一些場面話吧，這樣才能避免傷害人，也避免被人傷害。這是人生必上的一課。
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