獵頭職場：這3件事做的越多，同事遠離你，領導也會越來越討厭你
職場當中，除了自身的實力之外，
?
人脈關系也是我們前進道路上
?
一個必不可少的重頭戲。
?
在單位里邊，都會盡力展示
?
自己友好的一面，讓自己
?
在同事領導面前塑造一個高大的形象。
?
但是，水滿則溢，凡事不能太過刻意，
?
以下這3件事情，千萬不要再去
?
充當好人，做的越多領導越討厭。
?
1.逞個人主義英雄的事不要去
?
工作上面大家都想發(fā)揮自己的實力，
?
努力往上走，這一點是大家都能理解的，
?
但是如果你不是一個人工作，而是
?
處在一個團隊當中，你就不能
?
毫不收斂的仗著自己能力強，
?
鶴立雞群一枝獨秀。團隊是一個整體，
?
講究的是同心協(xié)力共同進步，
?
最后出來一個盡量讓大家
?
都能滿意的結果。團隊需要的
?
是大家均衡的發(fā)展，你什么
?
都往自己身上攬，其他同事
?
就跟著你隨便混混就行了，
?
這個團隊就沒有了它存在的價值，
?
發(fā)揮不出大家的積極性。
?
所以說你以為自己是在做好事
?
幫同事省點麻煩，但是領導看到的
?
是你過分突出，槍打出頭鳥，
?
肯定就對你有意見。
?
2.不要私下里組織“小圈子”
?
幾乎每個職場人的手機通訊里
?
除了工作上面的那些大群，
?
一定會有一兩個甚至更多的小群，
?
平時大家在里面發(fā)發(fā)牢騷，
?
聊些亂七八糟的生活瑣事。
?
但是這已經(jīng)屬于我們私人時間的模式，
?
所以不太會和工作混為一談。
?
但是有的人自作聰明，自己組織
?
一個小團體，以為是幫領導減輕負擔，
?
但其實你不顧領導的安排，
?
自己組織一個“小圈子”，領導第一反應
?
都會是你這是要越俎代庖?guī)退芾砹耍?/span>
?
那他的作用就被削弱了很多，
?
領導當然不會放任你自成一派 。
?
小強領導能力還算不錯，有一次
?
上面給他安排了一個項目，
?
他想著一個人的力量不如團隊的力量，
?
所以他自己拉了個小團體，
?
一起討論這個項目的工作。
?
領導知道這個事后覺得小強沒有把他
?
放在眼里，項目結束后
?
就把小強調(diào)到了后勤組去了。
?
3.當眾提出反駁意見
?
我們都知道職場上面有很多的客套話，
?
比如同事之間一塊工作，
?
對你說我這個人吧一工作起來
?
就會有點暴躁，要是打擾到你了
?
你就和我說一聲。你聽完雖然說沒事，
?
工作專注一點挺好的，真的工作
?
起來她在旁邊把鍵盤敲得噠噠響，
?
你也不好意思打斷她。又比如
?
老板會議上剛講完計劃然后讓大家
?
要是有問題就提出來，不要顧及他的面子
?
不敢說，但你真的說出來就表示
?
對他的方案存在質(zhì)疑，畢竟大家都在場，
?
領導面子多少會有點掛不住，
?
雖然當場不會說什么，可事后一定對你
?
就存在些偏見了。如果真的額有想法和意見，
?
等會議散了私下里單獨和領導詳談，
?
既能說明你對工作的認真負責，
?
又保住了領導顏面。
?
更多獵頭職場資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
