對于剛剛步入社會的職場新人們來說，進到一家新公司，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來。
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我們說職場的水很深，是因為在職場上與人打交道，既簡單又復雜，你可以埋頭苦干，只做好自己，但你沒有害人之心，別人卻在背后算計你。
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所以在職場中，掌握生存技巧很重要，以下6大職場戰(zhàn)術你要知道！
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少一分抱怨，多一分努力
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每家公司多多少少會有一些喜歡抱怨的員工，當你遇到同事向你大吐苦水的時候，你需要端正自己的心態(tài)，這時候，最好的回應就是沉默或者微笑。
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作為一個職場新人，切忌瞎起哄，不要盲目附和別人，當別人在抱怨的時候，不要往心里去，更不要有認同感。
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做好自己的本職工作，多想想如何提高工作效率，怎樣做到更好......
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不要推卸責任
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新人在職場中犯錯是常見的事情，當你沒有做好某一項工作的時候，千萬不要因為害怕而不敢承認錯誤，更不要推卸責任，這只會讓你在公司走不下去。
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公司在前期對待新人會寬容一些，但公司也有容錯率，不要仗著沒經(jīng)驗還年輕就肆無忌憚，重復的錯誤屢教不改，只能說明你對待工作不認真，這時候，老板可能會找你“面談”。
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幫助同事要掌握分寸
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有些老員工會仗著自己有經(jīng)驗，在公司待的時間長，覺得自己有資歷，應該被尊重，從而頤指氣使讓新員工們干些跑腿的雜活，或是一些瑣碎的小工作，還美名其曰“積累經(jīng)驗”。
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職場新人們，注意了！??！
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在無休止被使喚、被吩咐做這做那的時候，我們應保持理智，學會用笑臉說出拒絕！
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永遠做別人的工作會導致你做不完自己的工作，這時候，加班就是常事。
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還記得電視劇《命中注定我愛你》中的“便利貼女孩”陳欣怡嗎？
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她很善良，對任何人都是有求必應，很方便，用過之后可以隨手拋棄，她不占空間，永遠安靜，不會有所求。
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相信大家看劇的時候會著急她的不懂拒絕，恨鐵不成鋼。但當你邁入職場，你可能會發(fā)現(xiàn)，你很難拒絕別人的要求，時間越久，你將越無法說出拒絕的話。
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所以，我們應在一開始表明自己的態(tài)度，在當你意識到總在做其他人工作的時候，你就要大聲說“不”！
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人際交往要保持距離
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職場中，缺乏人情冷暖，因為大家只是同事，而不是朋友！
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記住，不要把同事當成知心好友狂吐槽，因為說不定你的這些抱怨最終會傳到老板耳朵里。
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因為職場的特殊化，內部競爭是不可避免的，這就造成了每個人的各懷心思，而大部分的人在離職后與前一家公司的聯(lián)系會全部中斷，這樣的情況下，還談什么做朋友呢？
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職場中，適當保持距離才是最明智的選擇。
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與同事有不同意見，需要相互理解
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當我們在與同事有爭論的時候，最好各自退一步，站在對方的角度去思考問題，你可能會有不同的發(fā)現(xiàn)。事情不一定非要有個結果，對待工作認真也不是只有這一種方式。
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學會理解他人，將使你迅速成長。
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職場中團隊的摩擦無法規(guī)避，你需要做的就是盡量保持平和的心態(tài)，因為公司需要一個正向的環(huán)境，內在的人也需要好的心情來完成工作。
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保持學無止境的良好心態(tài)
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最重要的一點，無論何時何地，我們都應該保持學無止境的良好心態(tài)，正所謂“活到老，學到老”，因為人會在學習中前進，而學習將永無止境。
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時間是把殺豬刀，我們的身份從子女到父母再到爺爺奶奶，經(jīng)濟條件不斷變化，生存的環(huán)境也在不斷變化。
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為了適應這些變化，我們必然要進行學習。
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因此，不管你樂意還是不樂意，學習都是一輩子的事。而主動學習和被動學習的人生也將有所不同，愛學習、愛琢磨、愛動腦筋的人，在事業(yè)上往往會更加成功。
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面對復雜的職場關系網(wǎng)絡，初入職場的新人們可能會手足無措，所以，收好這篇職場生存法則，幫助你更快適應職場！
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