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如何在職場(chǎng)生存下去?北京獵頭公司給職場(chǎng)新人的3條建議,拒絕成為職場(chǎng)受氣包
  如何在職場(chǎng)生存下去?北京獵頭公司給職場(chǎng)新人的3條建議,拒絕成為職場(chǎng)受氣包
北京獵頭公司
  學(xué)會(huì)拒絕是社會(huì)生存法則中非常重要的一個(gè)內(nèi)容,尤其體現(xiàn)在我們與同事的相處過程中。畢竟,職場(chǎng)這樣錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境,讓我們更容易被面子所累,所以大多數(shù)說不出口的“不”都發(fā)生在這些地方。
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  面對(duì)你的上司時(shí),拒絕的話可能不那么容易說出口,而且貿(mào)然地拒絕他們很容易留下不好的印象,給自己的工作帶來麻煩;而面對(duì)你的下屬時(shí),職場(chǎng)的天然階級(jí)會(huì)讓你更習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令,拒絕的話很容易說出口—更何況,一般情況下你的下屬都不會(huì)提出讓你感到十分為難的要求。
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  所以,最難也是最必要的技巧,就是面對(duì)同事時(shí)該如何說“不”。我們總想營造一團(tuán)和諧的辦公室效果,想維持和同事既有競(jìng)爭(zhēng)又友善的關(guān)系,所以往往不愿意打破良好氛圍,也就不愛說拒絕的話。但這樣有求必應(yīng)的老好人,在辦公室中往往不是最受歡迎的,而是最受欺負(fù)的。只有善于對(duì)同事說“不”,不當(dāng)職場(chǎng)上的受氣包,我們才能夠塑造一個(gè)自尊自立而又有原則的女性形象。
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  我的朋友小夢(mèng)就是一個(gè)職場(chǎng)上的典型受氣包,在她們公司小夢(mèng)也算是赫赫有名的人物,但她的名氣并不是來源于能力,也不是來源于后臺(tái),更不是來源于八卦流言,而是“有求必應(yīng)”四個(gè)字??梢哉f,不管你有什么事情,只要去找小夢(mèng)幫忙,只要她能做到的都會(huì)替你做到,就算做不到她也要努力試一試。這樣一個(gè)人,在同事心中的評(píng)價(jià)自然是不錯(cuò)的,但對(duì)小夢(mèng)來說,這樣活著卻非常累。
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  每天她都要面臨不同人提出的各種請(qǐng)求,小到幫別人取快遞,大到幫同事完成一個(gè)項(xiàng)目,每天總有無數(shù)的人去打擾她的正常工作,讓她幫自己做事。而小夢(mèng)一向靦腆不會(huì)拒絕別人,即便為難,在別人的幾句勸說和懇求之下也都答應(yīng)了,這就讓她平白多出了幾倍的工作。被其他人的事占了精力,小夢(mèng)不僅非常累,而且常常完成不了自己的工作,在上司眼中的評(píng)價(jià)并不高。
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  小夢(mèng)一開始還不覺得有什么問題,直到有一次她收到了一個(gè)不熟同事的請(qǐng)求。
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  這個(gè)同事是隔壁科室的,平時(shí)與小夢(mèng)甚少往來,甚至只知道彼此的名字。按理說她不應(yīng)該來找小夢(mèng)幫忙,可事實(shí)恰恰相反,她不僅來找,態(tài)度還非常不客氣,上來沒說兩句話就對(duì)小夢(mèng)說:“你幫我做一下,×××的表格唄,一點(diǎn)兒都不難,不會(huì)耗費(fèi)你很多時(shí)間的?!?/span>
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  小夢(mèng)被這個(gè)理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼Z氣震驚了,她仔細(xì)想想,既然不難、不耗費(fèi)時(shí)間,為什么對(duì)方自己不能做呢?尤其這是對(duì)方的本職工作,而自己并不怎么熟悉。于是小夢(mèng)狠狠心拒絕了對(duì)方,這一次,即便對(duì)方怎么懇求小夢(mèng)也沒有答應(yīng),沒想到第二天在來上班的時(shí)候,小夢(mèng)看到對(duì)方竟然沖自己翻了個(gè)白眼,見面也不打招呼了。
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  不過是拒絕了一次過分的請(qǐng)求,對(duì)方竟然把她恨到了心里,這讓小夢(mèng)很委屈,難道自己過去都做錯(cuò)了嗎?
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  像小夢(mèng)這樣的情況,是不是非常熟悉呢?很多在辦公室不善于拒絕他人的人,最后往往都會(huì)莫名其妙地樹立許多敵人,事實(shí)上我們并沒有做錯(cuò)什么,不過是因?yàn)榫芙^了幾次不合理的請(qǐng)求,就讓對(duì)方覺得不近人情了。然而這些請(qǐng)求他們是絕不會(huì)對(duì)別人說的,之所以會(huì)理所應(yīng)當(dāng)?shù)赜X得我們會(huì)提供幫助,不過是得寸進(jìn)尺罷了。
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  所以我們一定要讓別人知道自己的原則,幫助他人可以,但絕不能無原則地點(diǎn)頭答應(yīng),只有在有原則的基礎(chǔ)上工作,我們才能獲得別人的尊重,才不會(huì)出現(xiàn)像小米這樣的情況。學(xué)會(huì)對(duì)別人說“不”,才能擺脫當(dāng)職場(chǎng)受氣包的危險(xiǎn)。
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  1.要在心里對(duì)自己的原則有明確的認(rèn)識(shí),明白什么樣的事是我們的底線。
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  面對(duì)底線,我們必須做到一步不讓,因?yàn)楫?dāng)你猶豫的時(shí)候,就意味著你將永遠(yuǎn)失去自己的原則??梢越o自己設(shè)立幾個(gè)條目,比如“工作時(shí)間不幫助他人”“不幫他人完成任務(wù),只進(jìn)行指導(dǎo)”“生活上的私事除非必要不插手”等,從一開始就告訴別人,這樣他們就不會(huì)提出讓你為難的要求了。
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  2.不要怕說不好聽的話。
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  事實(shí)上,不好聽的話要說在前面,越早說了,對(duì)方才越不會(huì)介意。一次嚴(yán)肅的拒絕只會(huì)讓他們稍稍別扭一陣子,但你的底線就會(huì)清晰地傳達(dá)給對(duì)方,如果你一開始每次都答應(yīng)對(duì)方,偶爾拒絕一次反而會(huì)讓他們覺得你是在故意為難,產(chǎn)生的后果可能比一開始就拒絕更加嚴(yán)重。
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  3.拒絕的時(shí)候要注意禮貌,言語客氣一些。
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  這樣不僅可以讓你更順暢地將拒絕的話說出口,也可以讓對(duì)方更好地接受。不要直接對(duì)他們說“不可以”“不行”,而是要先解釋一下自己的原因,為什么不能幫助他們,然后對(duì)對(duì)方表示歉意。如果你的確想幫助他們,也最好不要幫到底,而是要適當(dāng)在某些范圍內(nèi)提供幫助,這樣才不會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生你是“老好人”的印象。
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  可以說,學(xué)會(huì)拒絕比學(xué)會(huì)表現(xiàn)更重要,不管是在你人生中的哪一個(gè)階段,亦或哪一個(gè)場(chǎng)景,學(xué)會(huì)拒絕比接受更難,但是給我們帶來的影響也更深。一個(gè)懂得拒絕藝術(shù)的人,能夠不著痕跡地掃清生活中不必要的麻煩,給自己減少那些不必要的負(fù)擔(dān),他們面臨的困擾更少,得到的快樂更多,這才是一種不可忽略的生活藝術(shù)。
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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