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日薪208萬(wàn)獵頭這么看:職場(chǎng)人為何總是睡不夠?其實(shí)不是睡不夠,而是不想醒
  日薪208萬(wàn)獵頭這么看:職場(chǎng)人為何總是睡不夠?其實(shí)不是睡不夠,而是不想醒
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  拍戲77天片酬1.6億,日薪高達(dá)208萬(wàn),這是一個(gè)并非頂流的娛樂(lè)圈人士收入。
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  即使是經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)薪資的無(wú)限拔高,我們也很難想象這208萬(wàn)的日薪是什么樣的感覺(jué)。
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  如果以2017年城鎮(zhèn)居民的可支配收入36396來(lái)計(jì)算的話,鄭爽一天可以賺到普通人57年的工資。
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  鄭爽在這77天,賺到了普通人4396年的收入,即使是這樣,鄭爽還要通過(guò)陰陽(yáng)合同,來(lái)使自己獲得更多的收入,真的是應(yīng)了那一句,越有錢、越吝嗇。
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  陰陽(yáng)合同、天價(jià)薪酬,鄭爽并非是第一個(gè),早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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  范姓女星作為娛樂(lè)圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層,都有著不菲的收入。
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  但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒(méi)有基本臺(tái)詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無(wú)法賺取到的金錢時(shí)。
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  許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀,都感到崩壞。
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  陰陽(yáng)合同、天價(jià)薪酬,鄭爽并非是第一個(gè),早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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  范姓女星作為娛樂(lè)圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層,都有著不菲的收入。
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  但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒(méi)有基本臺(tái)詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無(wú)法賺取到的金錢時(shí)。
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  許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀,都感到崩壞。
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  陰陽(yáng)合同、天價(jià)薪酬,鄭爽并非是第一個(gè),早在她之前的范姓女星補(bǔ)稅便補(bǔ)了8億多元。
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  范姓女星作為娛樂(lè)圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個(gè)行業(yè)的頂層,都有著不菲的收入。
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  但當(dāng)我們看到一個(gè)并非頂流、一個(gè)演技拙劣、甚至沒(méi)有基本臺(tái)詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無(wú)法賺取到的金錢時(shí)。
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  許多人、包括我個(gè)人的價(jià)值觀,都感到崩壞。
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  明星的收入來(lái)自于哪里?許多人或許會(huì)說(shuō)是來(lái)自于片酬,但片酬其實(shí)是對(duì)演員價(jià)值的一種回報(bào)。
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  那么演員的價(jià)值又來(lái)自于哪里?其實(shí)正是來(lái)自于市場(chǎng),也就是我們對(duì)其的認(rèn)定與追捧,我們看的每一場(chǎng)電影,購(gòu)買的每一次正版,都是對(duì)演員價(jià)值的定義。
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  我們或許并不是無(wú)法接受演員的高價(jià)薪酬,我們無(wú)法接受的,實(shí)際是演員無(wú)法支撐起她的高價(jià)片酬。
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  你認(rèn)為誰(shuí)擔(dān)得起日薪208萬(wàn)的片酬?相信你的內(nèi)心中肯定有幾個(gè)候選人,因?yàn)槲覀兛梢越邮芨咂辏荒芙邮艿蛯I(yè)技能的高片酬。
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  娛樂(lè)圈積累了大量的財(cái)富,但財(cái)富的流轉(zhuǎn)本身是一種“各憑本事”的事情,既然娛樂(lè)圈可以吸引到足夠多的關(guān)注,那么財(cái)富在娛樂(lè)圈進(jìn)行聚集,也并非是一件無(wú)法接受的事情。
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  我們可以接受這點(diǎn),但我們并不應(yīng)該去接受財(cái)富的固化,如果一個(gè)收入過(guò)億的演員,還想要通過(guò)陰陽(yáng)合同去獲得更多的收入,這顯然是我們無(wú)法接受的。
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  稅務(wù)可以促使財(cái)富的流動(dòng),使社會(huì)中不會(huì)出現(xiàn)固化的階層,使我們自己、我們的后代有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到不同的生活。
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  但有些富人或許并不這么想,于是他們想盡一切的方法去偷稅漏稅,去逃避納稅義務(wù),從而使他們的階層得到穩(wěn)固。
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  這自然是大眾所無(wú)法接受的。
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  這件事一出,好多人紛紛表示“價(jià)值觀崩壞”,似乎在一夜之間失去了工作的動(dòng)力,感到人生的迷茫。
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  但價(jià)值觀真的是在這一夜之間崩壞的嗎?我認(rèn)為并不是,大部分的價(jià)值觀在長(zhǎng)久的工作中已經(jīng)屢屢遭受挑戰(zhàn),這不過(guò)是最后一根稻草而已。
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  如果我們仔細(xì)觀察,便會(huì)發(fā)現(xiàn)許多人在踏入職場(chǎng)之后,便自然而然地開(kāi)始睡眼惺忪,即使是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的睡眠,也會(huì)感到?jīng)]有睡夠、沒(méi)有睡醒。
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  有些人認(rèn)為這是一種亞健康的狀態(tài),認(rèn)為是身體上的過(guò)度勞累所導(dǎo)致的懈怠,但我并不認(rèn)同這種觀點(diǎn)。
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  在我看來(lái),這種睡不醒、睡不夠的現(xiàn)象,正是來(lái)自于我們岌岌可危的價(jià)值觀。
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  我們的價(jià)值觀來(lái)自于我們從小所接觸的教育與觀點(diǎn),勞動(dòng)并非貴賤、工種并無(wú)高低,也是我們所接受的教育。
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  在步入現(xiàn)實(shí)社會(huì)后,我們逐漸可以發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)并無(wú)貴賤,但收入有貴賤;工種并無(wú)高低,但地位卻有高低。
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  甚至于說(shuō),我們從小接觸的教育中,那些優(yōu)良的品德,在職場(chǎng)中卻并沒(méi)有得到運(yùn)用,相反職場(chǎng)更適用的是弱肉強(qiáng)食的叢林法則。
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  許多人在步入社會(huì)后,都需要進(jìn)行一次道德觀的轉(zhuǎn)變,是繼續(xù)堅(jiān)持內(nèi)心以與人為善的心態(tài)與同事相處,還是順應(yīng)社會(huì),去機(jī)關(guān)算盡?
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  這種預(yù)想與現(xiàn)實(shí)的沖突,消磨了我們大量的精力。
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  我們每個(gè)人獨(dú)一無(wú)二的天性,不免會(huì)讓我們想要成為社會(huì)中成功的一份子,但對(duì)許多人來(lái)說(shuō),這并不是一件容易的事情。
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  因?yàn)槌晒t需要在職場(chǎng)中不斷的向上攀爬,而當(dāng)自己走向一個(gè)又一個(gè)更高的位置,則更需要道德觀的扭轉(zhuǎn)。
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  工作緊急時(shí),要不要批準(zhǔn)下屬的病假?項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)刻,要不要讓下屬停止休息?
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  從高道德的角度來(lái)講,工作應(yīng)該為員工的身體健康讓步,但從企業(yè)的角度來(lái)講,則需要身體健康向工作讓步。
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  這便意味著,一個(gè)合格的管理者需要具有理性,甚至是涼薄的心態(tài),才能最大化地為企業(yè)牟利。
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  但這種心態(tài),對(duì)許多人來(lái)說(shuō)是違反自己價(jià)值觀、道德觀的,做出這種行為,內(nèi)心自然會(huì)衍生出強(qiáng)烈的抗拒感。
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  從而加劇了精力的消耗。
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  我們預(yù)想與現(xiàn)實(shí)的沖突,不斷地在消耗著我們的精力,而僅僅通過(guò)睡眠,并無(wú)法補(bǔ)足我們所需要的精力。
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  精力的補(bǔ)充并非來(lái)自于睡眠,而是來(lái)自于我們對(duì)自我的認(rèn)定、對(duì)未來(lái)的期望與行為和內(nèi)心的契合。
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  如果一個(gè)人的工作,每天讓他感到痛苦、焦慮與不滿,那么他不免會(huì)有睡不醒、睡不夠的表現(xiàn)。
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  或者說(shuō),他并非睡不醒,而是不想醒來(lái)面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)。
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  隨著我們從增量經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為存量經(jīng)濟(jì),可供我們進(jìn)行分配的薪資已經(jīng)定量,于是競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始變得越發(fā)激烈。
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  208萬(wàn)的日薪之所以挑動(dòng)我們的神經(jīng),根本原因在于,我們也想要更多的錢,但我們卻沒(méi)有辦法得到更多的錢。
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  確實(shí)如此,一個(gè)月薪5000的人,如何實(shí)現(xiàn)薪資的飛躍?是依靠升職與加薪,還是依靠創(chuàng)業(yè)?這似乎都是一種選擇,但其實(shí)都很難具備可實(shí)現(xiàn)性。
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  為何越來(lái)越多的年輕人,有著高學(xué)歷的情況下,卻選擇了一個(gè)普通的工作進(jìn)行“躺平”?因?yàn)樗胍臇|西,并不是可以短期實(shí)現(xiàn),甚至是根本不可能實(shí)現(xiàn)的。
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  對(duì)他們來(lái)說(shuō),既然無(wú)法實(shí)現(xiàn),那么掙扎與否,也就不重要。
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  208萬(wàn)日薪,給大眾帶來(lái)的是現(xiàn)實(shí)的分配問(wèn)題,一個(gè)沒(méi)那么優(yōu)秀的演員,卻可以賺取到普通人一生的財(cái)富,在大眾看來(lái)是不公平的。
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  這社會(huì)中存在著許多職業(yè),但大部分職業(yè)的天花板,便是月薪1萬(wàn)、2萬(wàn)元,即使是一個(gè)人如何去奮斗,都很難突破這點(diǎn)。
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  不患寡而患不均,這是我們現(xiàn)如今所面臨最大的問(wèn)題,各種創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻的提高,使得普通人想要逆襲的可能越來(lái)越低。
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  而資本還在對(duì)各個(gè)民生領(lǐng)域進(jìn)行進(jìn)一步的滲透,財(cái)富不斷集中的同時(shí),普通人也在喪失著選擇與發(fā)展的權(quán)利。
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  在大家說(shuō)月薪一萬(wàn)可以住在公司的時(shí)候,別人在拿著208萬(wàn)日薪的同時(shí),還要求別人將其寵做一個(gè)小公主。
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  當(dāng)你在兢兢業(yè)業(yè)的工作拿著5000月薪時(shí),別人輕輕松松做幾個(gè)表情便收入過(guò)億;當(dāng)你守著道德底線做一名好人時(shí),那些溜須拍馬、機(jī)關(guān)算盡的人已經(jīng)連升幾級(jí)。
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  所以你不是累、不是睡不醒、不是睡不夠,你只是不愿、不想、不敢睜開(kāi)眼。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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