獵頭職場：你如何才能升職加薪呢？幾個(gè)小妙招助你順利晉級(jí)
很多朋友都來問小陸怎么我才可以升職加薪啊，怎么樣我才能夠受到老板賞識(shí)啊，那小陸就要講講了，到底什么樣的人可以在職場得到青睞和提拔？那肯定就是有幾個(gè)小妙招的了！做到這“三多三少”，你一定有晉升的機(jī)會(huì)。
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1.在職場多做實(shí)際的事
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通常你需要在工作中安頓下來，多做一些實(shí)際的事情，按照老板的解釋徹底解決問題。 如果你解決不了問題，你可以向老板求助，最后你必須自己解決。
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2.在工作場所多做報(bào)告
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在職場中，展現(xiàn)你執(zhí)行力強(qiáng)的最好方式就是多溝通，多匯報(bào)，讓你的老板知道你工作進(jìn)展的每一個(gè)細(xì)節(jié)，這樣他就可以鎖定你作為下一個(gè)晉升目標(biāo)！
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多匯報(bào)，不代表小事一定要匯報(bào)給老板。 每一份報(bào)告都涉及重要工作、重要項(xiàng)目和重要事項(xiàng)。以書面、郵件等方式，將工作進(jìn)展、存在的問題、解決策略、需要老板支持的方面及時(shí)向老板匯報(bào)。 讓老板不被動(dòng)，做好準(zhǔn)備，能夠及時(shí)做出調(diào)整。
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3.在工作場所聽取建議
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在工作中能夠虛心接受同事、上司、客戶的各種意見，做出真正的改變，有利于提高工作質(zhì)量和工作效率，得到大家的認(rèn)可和支持，聽取別人的建議。 在工作場所很受歡迎的人。晉升的機(jī)會(huì)自然就多了。
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在職場上，做到以上“三多”，說明你的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，升職時(shí)很搶眼，但未必能保證你在同事中脫穎而出！ 您還需要做到以下“三少”才能最安全。
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1. 減少工作場所的投訴
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不要養(yǎng)成向同事抱怨你的工作的壞習(xí)慣。 上司知道后，只會(huì)覺得你缺乏工作熱情，不適合未來的管理者！ 如果你真的對(duì)你的工作不滿意，回家打Ball，放松一下，抱怨就夠了！這個(gè)薈牛網(wǎng)小陸試過真的很過癮！
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2. 減少工作中的拖延
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在工作場所，事情是在今天完成的。 沒有老板會(huì)喜歡拖延的下屬。 不管上司交代的工作和任務(wù)是什么，你都要千方百計(jì)去完成，消滅它，做的漂亮。 因?yàn)楣ぷ髁看?，即使不用付加班費(fèi)，也要加班加點(diǎn)，按時(shí)完成才能得到老板的認(rèn)可。
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3. 工作場所的權(quán)力較小
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職場規(guī)矩中，最忌諱的是“搶功”。
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總之，這就是小陸說的升職加薪的小妙招！如果你能在職場盡量做到上述“三多三少”，你就會(huì)成為上司和同事眼中的受歡迎的人，人緣好，能力出眾，大方 頭腦。 有升職機(jī)會(huì)的時(shí)候，你的老板不會(huì)升職你才怪！
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