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獵頭職場(chǎng)逆襲五步法,站在專業(yè)的角度找問(wèn)題!
  獵頭職場(chǎng)逆襲五步法,站在專業(yè)的角度找問(wèn)題!
獵頭
  起點(diǎn)不高的人,可效仿唐駿的做法。結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮創(chuàng)造力和商業(yè)思維能力,站在專業(yè)的角度上,找出企業(yè)存在的問(wèn)題。
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  1、善于去解決企業(yè)存在的問(wèn)題,而不是抱怨問(wèn)題,或漠視問(wèn)題。但是,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人很多,提出問(wèn)題的人或許不多,會(huì)帶著解決方案來(lái)討論問(wèn)題的人少之又少。此生,一定要試一次,做卓越的少數(shù)人。
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  2、發(fā)現(xiàn)自己真正的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人都有短板,毋庸置疑,拿自己的短板去比別人的強(qiáng)項(xiàng),是真的傻。除了不開心之外,就是逼自己死磕。與其把時(shí)間和精力用在追求“別人家的優(yōu)勢(shì)”上,還不如雕琢自我。
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  3、時(shí)刻保持深度的思考,別急著要一個(gè)答案。遇到瓶頸期,千萬(wàn)不要死磕,所謂堅(jiān)持到底,不是鉆牛角尖。碰上難解的問(wèn)題,先要逆向思考,找到自己與團(tuán)隊(duì)的差異點(diǎn)(正確的方向)。
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  4、感恩是這個(gè)世界上最高級(jí)別的情商,常懷感恩之心,得到多助。能幫助別人的時(shí)候,不要吝嗇你的能力。就算不需要他人相助時(shí),也莫忘惦記他人。偶爾問(wèn)候一聲,讓別人時(shí)常想到你。
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  5、拒絕無(wú)效的努力,把力氣用到關(guān)鍵點(diǎn)上。企業(yè)存在很多問(wèn)題,有太多是你能解決的,但不是每個(gè)問(wèn)題都需要你去解決。解決它便能為公司創(chuàng)造效益,才是問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
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