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獵頭職場:可以提升工作效率的4個簡單的小習慣
  獵頭職場:可以提升工作效率的4個簡單的小習慣
獵頭
  1、比規(guī)則上班時間早到非常鐘
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  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!倍记谥贫仁菢藴拭课粏T工的行為原則。
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  以前的我總是喜歡踩點到,9點上班,我都是8點59分打卡。
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  接連幾次遲到扣錢后,我下定決計改掉這個壞習氣,比正常上班時間早5-10分到辦公室。
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  堅持早到一段時間,我發(fā)現(xiàn)這個習氣真的特別受用。
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  首先,我不再由于搶時間而爭分奪秒,緊趕慢趕,樹立了嚴厲的時間觀念。
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  其次,它能讓我有富余的時間休整本人。早到的時間我通常用來梳理今天的工作布置,能更好地進入工作狀態(tài),維持旺盛的精神。
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  而且通常狀況下,指導們都會早到。我們早到,指不定還能給指導留下積極勤奮的好印象。何樂而不為呢?
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  2、定期清算桌面,堅持工位整潔
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  日常生活中,我們很容易受先入為主的錨定效應影響,評判一個人是好是壞。
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  同理,假如我們在辦公室看到同事的工位烏七八糟,多半也會對其產(chǎn)生負面評價:這人不愛拾掇,邋邋遢遢,工作才能差等。
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  這不只毀壞了同事關(guān)系,降低了彼此同事的信任感,更有甚者會對企業(yè)的形象產(chǎn)生不好的影響。
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  因而,定期清算桌面,堅持工位潔凈整潔是十分必要的。
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  潔凈有序的桌面會讓人堅持專注,心無旁騖,大大提升工作效率,也會給人留下工作者雜亂無章,義務心強的好印象。
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  3、文件分門別類,不要的文件及時作廢
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  固然如今倡導無紙化辦公,但職場工作還是免不了和紙張文件打交道。
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  做好文件的分門別類,極大中央便我們查找和運用。
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  我們能夠依據(jù)文件的運用頻率和重要等級來擺放,也能夠依據(jù)文件的大小和待辦次第來排列。
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  另外,不要的文件最好及時標志,或者直接作廢。
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  不要同運用頻率高的文件混放,防止日后文件堆積太多,又要重新花時間整理,真實是多此一舉。
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  電腦上的文件整理也同樣如此。能夠多樹立子母文件夾,便當材料的歸類和細分。
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  4、包里多備一支簽字筆
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  簽字筆的喪失無疑是95%職場人的痛點。
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  想必大家也經(jīng)常在辦公室聽到“我的筆怎樣又不見了”“誰拿了我的筆”等諸如此類的哀嚎。
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  不只是同事,置信每個人也都遭遇過這樣的閱歷:剛領(lǐng)的簽字筆,用了沒兩三天就不見了。
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  不管是無意間的喪失,還是同事暫時借走未還,沒有筆的職場生活,確實會給我們帶來很多費事。
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  因而,我們得未雨綢繆,在包里或者抽屜里準備一支額外的簽字筆,以備不時之需。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
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