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RPO招聘分享:如何看待RPO招聘人員的加班問(wèn)題
  RPO招聘分享:如何看待RPO招聘人員的加班問(wèn)題
rpo招聘
  RPO是否在這個(gè)行業(yè)加班完全取決于自己,而不是其他人或公司。但有一種加班更讓人不舒服,那就是被迫加班。在大多數(shù)情況下,這是因?yàn)闆](méi)有實(shí)現(xiàn)性能。
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  加班的目的也很簡(jiǎn)單。一方面,它為尋找合適的候選人提供了更多的時(shí)間。另一方面,它每天都需要“高薪”。領(lǐng)導(dǎo)人不想見(jiàn)到他們,他們感到非常不舒服。如果你把它展示給最高層,那就沒(méi)有榮譽(yù),只有努力工作!
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  我最欣賞的一種加班是:為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),快樂(lè)地“加班”。你為什么在加班上加引號(hào)?因?yàn)樾腋G懊嬗袃蓚€(gè)詞,大多數(shù)人的認(rèn)知是加班不被別人喜歡。那么快樂(lè)的加班意味著他們忘記了時(shí)間長(zhǎng)度和加班的概念,因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ?,這已經(jīng)消失,成為享受工作的樂(lè)趣!
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  我以前的老板是一家上市公司的創(chuàng)始人。他曾經(jīng)身價(jià)超過(guò)300億。在她的概念中,沒(méi)有“加班”這個(gè)詞。更多的是享受快樂(lè)的工作。普通人可能不理解。在她看來(lái),她甚至沒(méi)有周末。她一周工作七天,每天工作將近12小時(shí)。
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  老板這么做,也許是因?yàn)閴毫?,也許是為了賺更多的錢,也許是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。對(duì)于普通工人來(lái)說(shuō),我們?yōu)槭裁从憛捈影??因?yàn)槔习褰o的錢是8小時(shí)的工資。我再花一個(gè)小時(shí)也拿不到一分錢了。我為什么不下班后離開,留在公司呢?
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  看,大多數(shù)人都這么認(rèn)為。被迫延長(zhǎng)工作時(shí)間顯然是資本家在擠壓我們剩余勞動(dòng)力的價(jià)值!不應(yīng)允許資本家獲利。當(dāng)我下班回家的時(shí)候,我不得不刷劇本和打豌豆。
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  所以,老板喜歡工作很長(zhǎng)時(shí)間,因?yàn)樗幸粋€(gè)目標(biāo)。RPO招聘是否也能實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)?
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  例如,您剛剛進(jìn)入RPO招聘行業(yè)。你希望在三年內(nèi)成為甲方的招聘經(jīng)理,或作為老板成立自己的RPO招聘公司。當(dāng)你有了這個(gè)目標(biāo),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的目標(biāo)與公司的目標(biāo)以及公司為你設(shè)定的目標(biāo)是一致的。
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  這種一致性是為了達(dá)到一定的效果,甚至是極好的效果。例如,你一年招聘八名高管,然后拿回50萬(wàn)!
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  然后你可以把它分解到每個(gè)季度。此時(shí)此刻,你不僅為公司和資本家服務(wù),還為自己服務(wù)!因?yàn)樗舶四阕约旱穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)。
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  如果你在兩年內(nèi)提前完成了100萬(wàn)元的籌款任務(wù),你能提前實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)嗎?至于你是否加班,工作時(shí)間只是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的原材料。
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  當(dāng)你到達(dá)下一個(gè)目的地時(shí),你會(huì)有新的目標(biāo),比如從招聘經(jīng)理晉升到人力資源經(jīng)理或招聘總監(jiān),以及從RPO招聘公司老板晉升到年收入50萬(wàn)到100萬(wàn)。此時(shí),你需要“加班”。不,時(shí)間是幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的原材料。
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  盲目加班就像無(wú)頭蒼蠅到處亂竄,而清醒的人明白加班只是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的助推器!
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  如果你目前的工作與你的人生目標(biāo)不一致,我真的建議你不要加班!快換工作。然而,如果你能在目前的工作中找到一個(gè)與你的發(fā)展目標(biāo)相匹配的點(diǎn),那就加班吧!
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  畢竟,時(shí)間是你自己的!人生目標(biāo)也是自己的!此外,還有一個(gè)愚蠢的資本家,他愿意給你錢,為你租一個(gè)環(huán)境好的辦公空間,并為實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想支付五項(xiàng)保險(xiǎn)和一筆基金。為什么不呢?
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  回想起以后不要抱怨加班,除非老板聽到了并能給你加薪!
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