獵頭職場：制藥企業(yè)的薪酬績效經(jīng)理主要有哪些工作要處理？ 人才盤點(diǎn)，設(shè)計(jì)公司能力素質(zhì)模型，并基于能力素質(zhì)匹配、績效呈現(xiàn)、360評價(jià)等維度，完成公司人才盤點(diǎn)及職位職級(jí)的確定。? 薪酬管理，完
獵頭職場：互聯(lián)網(wǎng)公司的品牌中心總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)的工作有哪些? 公司決策參與，作為集團(tuán)預(yù)算委員會(huì)成員，依托年度預(yù)算評審和半年度復(fù)盤，對核心產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)和營銷推廣進(jìn)行審計(jì)和管理，與公司管理層一
獵頭職場：為什么候選人會(huì)覺得顧問不靠譜？找到原因了！ 作為一名獵頭顧問，不得不承認(rèn)的是，在中高端人才市場上，部分候選人對獵頭并不是很認(rèn)可。? 拋開專業(yè)度這個(gè)因素外，其實(shí)還有一個(gè)很重要的原
獵頭職場 食品集團(tuán)總裁的工作主要在哪些方向上？ 這是食品集團(tuán)新零售事業(yè)部的總裁，后連續(xù)兼任菜籃子事業(yè)部總裁、生鮮事業(yè)部藍(lán)軍總裁，兼管深加工事業(yè)部營銷中心約四分之一的業(yè)務(wù)，主持各事業(yè)部的工作，實(shí)現(xiàn)銷售
獵頭職場：珠寶首飾企業(yè)，如何做好直營與加盟的管理工作?? 首先是部門管理，包括商品團(tuán)隊(duì)工作分工，確保高效完成，員工績效評估，員工培養(yǎng)。? 直營商品運(yùn)營管理，根據(jù)全年銷售任務(wù)、市
獵頭職場：新年大吉，分享兩種常用的尋訪方式 針對不同的崗位，需要不同的尋訪策略。? 不同的尋訪策略，成本又極為不同，所以對于獵頭顧問而言，分析了崗位特征之后應(yīng)該立刻安排好用哪種模式來啟動(dòng)
獵頭職場 思科的技術(shù)主管會(huì)涉及到哪些方面的工作？ 產(chǎn)品多個(gè)微服務(wù)(用戶頭像服務(wù)、文件共享、設(shè)備管理、微服務(wù)路由查詢、用戶日志上傳 和下載服務(wù)等)新功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)，并通過跨職能團(tuán)隊(duì)的密切合作，以較短
資深獵頭教你簡單兩步應(yīng)對人選爽約的情況 1、之前付出的努力白廢，招聘工作重新開始；? 2、招聘計(jì)劃完不成，影響自己業(yè)績；? 3、用人部門因空崗，影響工作，相關(guān)責(zé)任會(huì)推到HR承
獵頭職場：環(huán)保企業(yè)的總經(jīng)理助理有哪些工作要做？ 作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向的發(fā)起人，協(xié)同公司總經(jīng)理制定了“信息化—自動(dòng)化—智慧化”的三階段戰(zhàn)略，完成互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)
獵頭職場 計(jì)算機(jī)軟件公司的商務(wù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)哪些工作？ 部門組織與流程建設(shè)，負(fù)責(zé)商務(wù)中心整體的部門組建與運(yùn)營管理工作，不限于“ 商務(wù)及銷售運(yùn)營、線上業(yè)務(wù)拓展、采購與供應(yīng)鏈生態(tài)、成本與造價(jià)&
