傳媒獵頭公司職位 某廣告公司java工程師15-25萬(wàn) 工作職責(zé)：參與功能需求說(shuō)明書和系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼； 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成核心模塊的設(shè)計(jì)和編碼相關(guān)文檔； 積極配合完成邏輯測(cè)
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 58集團(tuán)新房整合營(yíng)銷（管理崗）28-30萬(wàn) 工作職責(zé)：策劃并組織實(shí)施系列適合新房業(yè)務(wù)需要的品牌性項(xiàng)目及活動(dòng)，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。整合平臺(tái)內(nèi)、外部資源，形成新房業(yè)務(wù)獨(dú)有的市場(chǎng)資源體系，
獵頭職位 北京某文化傳播公司 電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)20-40萬(wàn) 工作職責(zé)：制定公司的線上網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)的制定、分解與達(dá)成，實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。制定銷售預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的實(shí)施情況,參與部門
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司職位 高級(jí)Node.js開發(fā)工程師 18-30萬(wàn) 工作職責(zé)：使用HTML/CSS/JavaScript開發(fā)網(wǎng)頁(yè)及客戶的交互功能；使用node.js開發(fā)服務(wù)器端程序；依據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成
房地產(chǎn)獵頭公司職位 管理中心總經(jīng)理15-25萬(wàn) 工作職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針，制定管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排，監(jiān)督、指導(dǎo)管理中
北京獵頭職位高級(jí)前端開發(fā)工程師12-18萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品Web功能設(shè)計(jì)及開發(fā)；根據(jù)產(chǎn)品需求完成服務(wù)器架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼等工作；優(yōu)化系統(tǒng)性能，保證服務(wù)器質(zhì)量和性能。? 預(yù)計(jì)年
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 前端高級(jí)開發(fā)工程師 45-65萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)一個(gè)業(yè)務(wù)方向的前端技術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在7-10人；對(duì)接業(yè)務(wù)開發(fā)，人員培養(yǎng)，參與大團(tuán)隊(duì)技術(shù)體系建設(shè)。? 預(yù)計(jì)年薪：?45
傳媒獵頭公司職位 視頻節(jié)目版權(quán)采購(gòu)總監(jiān)20-30 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司版權(quán)中心采購(gòu)部整體管理及執(zhí)行工作 ??；負(fù)責(zé)公司影視節(jié)目?jī)?nèi)容版權(quán)的引進(jìn)(電影、電視、動(dòng)漫、紀(jì)實(shí)、綜藝等); 負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外制片商、節(jié)
北京獵頭公司職位數(shù)據(jù)分析工程師15-26萬(wàn) 工作職責(zé)：制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范；數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)、開發(fā)及日常維護(hù)；及時(shí)響應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析需求，并提供適當(dāng)?shù)慕庾x分析；結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索并建立分析主題，對(duì)
廈門獵頭公司職位 產(chǎn)品總監(jiān) 12-50萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站基礎(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互及體驗(yàn)流程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析；負(fù)責(zé)公司既有產(chǎn)品的優(yōu)化，及新產(chǎn)品策
