醫(yī)療健康獵頭公司職位 再生醫(yī)學(xué)博士 80-200萬 工作職責(zé)：? 1、普通內(nèi)科或全科醫(yī)生崗位要求 2、負(fù)責(zé)本綜合門診部內(nèi)科、大內(nèi)科病人的疾病預(yù)防、保健、診治、隨訪工作 3、負(fù)責(zé)對外醫(yī)療的
箱包獵頭公司推薦 加盟副總監(jiān)40-80萬 工作職責(zé)：? 1.建立加盟管理體系、規(guī)則、年度加盟業(yè)務(wù)計(jì)劃，管控體系、評估體系； 2.規(guī)劃加盟系統(tǒng)：整體運(yùn)營、組織架構(gòu)、工作計(jì)劃、崗位職責(zé)；中、
金融獵頭推薦 陽光保險(xiǎn)集團(tuán) 教育風(fēng)控政策 30-40萬 工作職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)制定教育分期產(chǎn)品政策、費(fèi)率和額度；? 2、負(fù)責(zé)定期檢視教育產(chǎn)品的壞賬變化與盈利趨勢，逐步優(yōu)化風(fēng)控
IT獵頭公司推薦 PHP高級開發(fā)工程師（庫存模塊）33-39萬 工作職責(zé)：庫存模塊功能的持續(xù)改進(jìn)與研發(fā)；參與制定并實(shí)施具有可行性的架構(gòu)演進(jìn)方案，保障并提高系統(tǒng)的可靠性、可用性和性能；提出并參與評審業(yè)
北京獵頭公司推薦 萬科物業(yè)HRBP12-17萬 工作職責(zé)：? 1、統(tǒng)籌成都區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)人力資源工作，對區(qū)域內(nèi)人力資源儲備現(xiàn)狀定期評估，并提供解決方案；? 2、參與業(yè)務(wù)部門會議，
新能源獵頭公司推薦 愛康實(shí)業(yè)流程管理經(jīng)理20-40萬 工作職責(zé)：流程的調(diào)研和宣傳培訓(xùn)；流程的梳理和優(yōu)化；制定流程文件和流程管理原則；建立流程管理體系；流程評審和優(yōu)化改進(jìn)與完善；對相關(guān)部門作流程管理體
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 俱樂部運(yùn)營經(jīng)理25-30萬 工作職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)官方俱樂部年度招募、活動、積分及商城、會員溝通及服務(wù)、系統(tǒng)及平臺升級的總體規(guī)劃? 2.負(fù)責(zé)品牌端日常業(yè)務(wù)
休閑娛樂獵頭公司職位 推薦專家 50-100萬 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)最右的個(gè)性化推薦系統(tǒng)。參與產(chǎn)品討論，根據(jù)用戶行為改進(jìn)推薦算法。組建推薦技術(shù)團(tuán)隊(duì)，保持技術(shù)領(lǐng)先性。? 公司介紹：我們看好移動上
IT獵頭公司推薦 高級GIS研發(fā)工程師15-30萬 工作職責(zé)：專業(yè)技術(shù)人員職位，能獨(dú)立、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)GIS產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)分析；參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作；落實(shí)實(shí)
北京獵頭公司推薦 高級運(yùn)維工程師33-39萬 工作職責(zé)：服務(wù)器性能監(jiān)控；建立良好、暢通、安全的服務(wù)器間環(huán)境；建立長效的數(shù)據(jù)備份與熱切機(jī)制；與開發(fā)一起建立異地災(zāi)備與多中心機(jī)制，確保系統(tǒng)能有能以良好的性
