問題一：如果你家附近有一家餐廳，東西又貴又難吃，桌上還爬著蟑螂，你會(huì)因?yàn)樗芙芊奖悖鸵欢?、再而三地光臨嗎？???? 回答：你一定會(huì)說，這是什么爛問題，誰那
一直勤勤懇懇但卻抓不住升遷機(jī)會(huì)？很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理學(xué)家們發(fā)現(xiàn)，只努力工作而不會(huì)表現(xiàn)的話，付出往往得不到應(yīng)有的回報(bào)。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，決定屬下誰該升遷時(shí)，
很多人都會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的概念，以為機(jī)遇會(huì)在某個(gè)地方等著自己。其實(shí)機(jī)遇稍縱即逝。獵頭向您推薦職位，應(yīng)該是千萬人里選一的機(jī)遇，在感到榮幸的同時(shí)，您一定要認(rèn)真對(duì)待。 常遇到這樣情況，獵頭推薦職位，一般人不做深
飯要一口口吃，事要一件件做。自從事人力資源管理工作后，自己一直想成為一名真正的企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴，但事與愿違，往往效果并不理想?；剡^頭來細(xì)想，很多時(shí)候，人在職場(chǎng)往往被名利所累，忽視了管理內(nèi)在的因果、邏輯
借力于上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)等改革措施的推進(jìn)，上海今年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，預(yù)計(jì)2013年全年上海GDP增長7.6%左右，比去年提高約0.1個(gè)百分點(diǎn)?！ ∩虾Ｊ姓l(fā)展研究中心昨日發(fā)布系列研究報(bào)告稱，去年開始實(shí)施的&
中國15日發(fā)布的一份調(diào)查顯示，有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)（上個(gè)月）加過班，加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資，接近一半（45.44%）的加班雇員無任何補(bǔ)償。 昨天，由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)
“這里啥都沒有，只有高工資，好福利，好環(huán)境。電商總監(jiān)，來吧！”近日，浙江一家傳統(tǒng)紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人蔣先生在微信朋友圈里發(fā)公告，求賢若渴溢于言表。? 說到年薪，蔣總表示百
今年以來，一些中小獵頭公司經(jīng)歷了挖人行情的寒冬，而對(duì)于就職這些公司的獵頭顧問來說，無疑也遭遇了生存的危機(jī)。不少獵頭顧問考慮自己的轉(zhuǎn)型問題，記者昨日就碰到一名有近10年獵頭經(jīng)驗(yàn)的顧問打算轉(zhuǎn)行制造業(yè)的實(shí)際
幾年前，負(fù)責(zé)IPO保薦承銷的投行人員是眾多獵頭們追逐的目標(biāo)，開價(jià)百萬元甚至更高。如今，IPO業(yè)務(wù)部門處于降薪裁員的慘淡局面時(shí)，新三板實(shí)現(xiàn)逆襲，不斷擴(kuò)充兵馬。?“其實(shí)券
隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崛起對(duì)傳統(tǒng)金融業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域形成沖擊，并向金融業(yè)的核心領(lǐng)域拓展。? 互聯(lián)網(wǎng)金融是依托于支付、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具而產(chǎn)生的一種新興金
