根據(jù)某權(quán)威人才網(wǎng)站的2010年度的《離職率調(diào)研報(bào)告》——2009年因?yàn)榻鹑谖C(jī)影響,企業(yè)離職率是近年最低的,其中離職率最高的行業(yè)是高科技18.3%,技術(shù)研發(fā)類(lèi)的崗位平均離職率為
贊美別人會(huì)帶來(lái)力量嗎?當(dāng)然!在你贊美別人時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己擁有無(wú)限潛能去感動(dòng)身邊的人?! ∮觅澝涝囍ジ淖冏约汉蛣e人的生活吧!豎起你的大拇指,把話說(shuō)到對(duì)方心坎上!贊美是人際交往中最能打動(dòng)人心的語(yǔ)言。
我們每天都有和別人溝通互動(dòng),但經(jīng)常不經(jīng)意地話不投機(jī)或語(yǔ)出傷人都不自知。為您總結(jié)了如下職場(chǎng)溝通秘籍,分享給希望改善溝通
職場(chǎng)溝通最忌是以自我為中心的方式進(jìn)行,若果凡事只以自己的利益為出發(fā)點(diǎn),往往會(huì)忽略了對(duì)方的感受; 而且以能解決自己的問(wèn)題為先,只有令人感到
1.溝通要有認(rèn)真的準(zhǔn)備和明確的目的性 管理者在溝通前首先要對(duì)溝通的內(nèi)容有正確、清晰的理解,制定符合實(shí)際的信息溝通計(jì)劃;還應(yīng)該認(rèn)清這次溝通對(duì)象的意義何在,比如通過(guò)這次溝通我們得到了什么。重要的溝通最好
在廣州大型市場(chǎng)從事過(guò)十多年貿(mào)易的李玉芳,如今坐在了江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展局副局長(zhǎng)的位置上,從商人到官員的跨越,是因?yàn)橛蝎C頭公司的牽線搭橋。
求職簡(jiǎn)歷上的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)——乾坤獵頭?首先要強(qiáng)調(diào)一下,如果是正在工作的人,教育背景則應(yīng)放在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)之前。??? 1、年月的標(biāo)注:有工作
破解工科女求職難:好工作需要“爭(zhēng)”??? 大四女生朱楓和張嘉雯,是同寢室的一對(duì)“難姐難妹”。這兩個(gè)在同濟(jì)大學(xué)讀土木工程專業(yè)
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女生為求職整容2次 HR:關(guān)鍵看能力??????? 在求職、面試等“短兵相接”、第一印象頗為重要的情況下,