獵頭公司：初創(chuàng)公司如何招“才”進(jìn)寶？ 前兩天我一個(gè)小同伴分享了一個(gè)雇用小故事。一家報(bào)社雇用記者，面試者到了門口，保安不讓他進(jìn)，他就打德律風(fēng)給HR說保安不讓進(jìn)怎樣辦。主編說，讓
相關(guān)概況 隨著獵頭服務(wù)在中國的逐步完善與發(fā)展，企業(yè)與中高端及部分稀缺人才對該服務(wù)的接受度也相應(yīng)增強(qiáng)。由于獵頭服務(wù)只是針對于企業(yè)服務(wù)的，相對于中高端人才來說，還是處于被動(dòng)的、被選擇階段。 據(jù)
獵頭支招-“騎驢找馬”遭遇背調(diào)可以這樣做 背景調(diào)查是企業(yè)謹(jǐn)慎用人，了解候選人的重要手段。但是有些公司做背景調(diào)查時(shí)，流程并不規(guī)范，可能曝光了候選人想要跳槽的心思。 通常公
從軟件工程師到IT獵頭之路 在做完三年的通訊軟件工程師之后，由于不想在技巧這條路上持續(xù)走下去，但又不想四處出差，吃喝應(yīng)付，在一個(gè)冤家的引薦下做了獵頭，獵頭在許多人的眼里是個(gè)奧秘的職業(yè)，能夠許多冤家都
9月25日獵頭活動(dòng)——IT行業(yè)精英沙龍 沙龍時(shí)間：9月25日周四14:30-17:30 沙龍地點(diǎn)：乾坤獵頭大會議廳 沙龍主題：擁抱變化，持續(xù)學(xué)習(xí)，追求卓越—&
2014年9月16日關(guān)鍵詞“北京獵頭公司排名”百度指數(shù)分析 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數(shù)提供的數(shù)據(jù)，分析了關(guān)鍵詞“北京獵頭公司排名&rd
多品牌戰(zhàn)略的國際性獵頭公司的制勝之道 根據(jù)全球人才服務(wù)行業(yè)分析 （ Staffing Industry Analyst ） 2013年的報(bào)告，在全球范圍內(nèi)有119家人才服務(wù)公司年?duì)I業(yè)額超過3億美金。
從來沒有想過自己會加入獵頭這一行，從開始自己喜歡的專業(yè)通訊，到后來喜歡的管理，幻想過是專業(yè)高手，幻想過管理專家，卻從來沒有想過進(jìn)入這一行，但真的在我剛剛離開校園的時(shí)候發(fā)生了，短短幾天，對這個(gè)行業(yè)有了一
中國房地產(chǎn)行業(yè)最好的獵頭公司乾坤獵頭公司是目前房地產(chǎn)行業(yè)最大的獵頭公司，也是國際人力資源管理協(xié)會（SHRM）會員單位。乾坤獵頭公司的合伙人多來自全球頂級獵頭公司，如任仕達(dá)、萬寶盛華或是擁有超過十五年管
獵頭公司服務(wù)情況分析 標(biāo)準(zhǔn)服務(wù) 企業(yè)委托需求四個(gè)以下獵頭職位的客戶，獵頭顧問通過專業(yè)的尋訪途徑獲取人才信息，運(yùn)用專業(yè)的人才測評技術(shù)和人才評價(jià)技術(shù)進(jìn)行篩選，將合適的人才推薦給客戶，跟蹤服務(wù)到客戶
