中國(guó)15日發(fā)布的一份調(diào)查顯示，有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)（上個(gè)月）加過班，加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資，接近一半（45.44%）的加班雇員無(wú)任何補(bǔ)償。 昨天，由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)
“這里啥都沒有，只有高工資，好福利，好環(huán)境。電商總監(jiān)，來(lái)吧！”近日，浙江一家傳統(tǒng)紡織企業(yè)負(fù)責(zé)人蔣先生在微信朋友圈里發(fā)公告，求賢若渴溢于言表。? 說(shuō)到年薪，蔣總表示百
今年以來(lái)，一些中小獵頭公司經(jīng)歷了挖人行情的寒冬，而對(duì)于就職這些公司的獵頭顧問來(lái)說(shuō)，無(wú)疑也遭遇了生存的危機(jī)。不少獵頭顧問考慮自己的轉(zhuǎn)型問題，記者昨日就碰到一名有近10年獵頭經(jīng)驗(yàn)的顧問打算轉(zhuǎn)行制造業(yè)的實(shí)際
幾年前，負(fù)責(zé)IPO保薦承銷的投行人員是眾多獵頭們追逐的目標(biāo)，開價(jià)百萬(wàn)元甚至更高。如今，IPO業(yè)務(wù)部門處于降薪裁員的慘淡局面時(shí)，新三板實(shí)現(xiàn)逆襲，不斷擴(kuò)充兵馬。?“其實(shí)券
隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崛起對(duì)傳統(tǒng)金融業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域形成沖擊，并向金融業(yè)的核心領(lǐng)域拓展。? 互聯(lián)網(wǎng)金融是依托于支付、云計(jì)算、社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具而產(chǎn)生的一種新興金
時(shí)光倒流回2010年4月6日小米科技橫空出世，“雷幫主”領(lǐng)著伙伴們一路狂奔、野蠻生長(zhǎng)，殺出重圍，成為手機(jī)界互聯(lián)網(wǎng)界的一匹黑馬。小米系三軍振奮，戰(zhàn)果累累。? 有數(shù)字為
獵頭公司的模式是經(jīng)國(guó)外流傳進(jìn)入我國(guó)的，是一種比較新型的行業(yè)，對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是招聘重要職位人才的時(shí)候，大量的節(jié)省了時(shí)間和公司投入的精力，而且又能夠找到非常適合的人才，這就是獵頭公司的必要性，我國(guó)
獵頭行業(yè)在我國(guó)的發(fā)展必將是一個(gè)大趨勢(shì)，通過獵頭公司，大型企業(yè)招聘核心的工作人員會(huì)非常的省時(shí)省力，能夠立即投入到工作中去，為公司創(chuàng)造利益，他們所選擇的人才都是通過非常慎重的選擇，所以事半功倍，下面我們就
獵友行業(yè)這幾年的發(fā)展很強(qiáng)勢(shì)，獵頭，意為物色人才的人或者機(jī)構(gòu)，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。&ld
你認(rèn)為你已經(jīng)知道你在面試候選人身上尋找的重要品質(zhì)了嗎?再想想。? 也許是資格。也許是經(jīng)驗(yàn)?；蛘呤怯残约寄?。或者是軟性技能。或者是職業(yè)道德、或者是領(lǐng)導(dǎo)能力或者是文化適應(yīng)性。或許是&helli
