在人力資源豐富、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，能被獵頭公司相中無(wú)疑意味著幸運(yùn)的開(kāi)始。也許正是由于這個(gè)原因，在許多人眼里，一手托著跨國(guó)公司、一手牽著高級(jí)人才的獵頭公司，籠罩著一層神秘的面紗。日前，一位正做著&ld
離開(kāi)校園踏入職場(chǎng)之后，學(xué)習(xí)依然不能停止，甚至工作過(guò)程中“邊做邊學(xué)”的效率與重要性比之學(xué)生時(shí)期更為明顯。多數(shù)職場(chǎng)人對(duì)天津獵頭公司抱認(rèn)同態(tài)度，然而真正能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人卻寥寥無(wú)幾。畢業(yè)
學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。然而離開(kāi)校園之后，學(xué)習(xí)就變成了完全自動(dòng)自發(fā)的行為。部分人從此失去了保持學(xué)習(xí)的意識(shí)，僅憑工作經(jīng)驗(yàn)在職場(chǎng)打拼；部分人對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)刻保持警醒，利用一切可以用的時(shí)間和機(jī)會(huì)讓自己進(jìn)步；而更多的
7月4日，商務(wù)部召開(kāi)專題發(fā)布會(huì)，發(fā)布了《中國(guó)零售行業(yè)發(fā)展報(bào)告(2013)》(簡(jiǎn)稱報(bào)告)，介紹了零售批發(fā)行業(yè)的發(fā)展情況。去年連鎖百?gòu)?qiáng)銷售額占社會(huì)消費(fèi)品零售總額下降2.2個(gè)百分點(diǎn)報(bào)告顯示，2012年國(guó)內(nèi)網(wǎng)
無(wú)論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對(duì)少不了的事情。在職場(chǎng)中怎樣才能進(jìn)行有效的溝通，維持良好的同事關(guān)系呢？我們不妨從下面幾個(gè)注重點(diǎn)入手，打造一位職場(chǎng)萬(wàn)人迷吧。職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻的。積極而有
很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣，所以他們不懂得如何遵守職場(chǎng)法則從而讓自己在職場(chǎng)走得更加艱難。其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場(chǎng)新人，想干大事必須得遵守獵頭公司職場(chǎng)法則樹(shù)立工作
熬，是我們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｒ?jiàn)的一種烹飪方法，我們可以熬粥，也可以熬白菜；熬，也作“忍受”解釋，比如忍受痛苦，或是困苦的生活等等。在剛畢業(yè)獨(dú)自在北京闖蕩的日子里，“熬&
Q:獵頭公司為公司招人和公司本身招人有什么區(qū)別？?? A:獵頭公司在招人的同時(shí)，相信公司自己也在招。畢竟如果獵頭招到的話，還要收取一定的傭金。但是很多中高端職位的員工，是很難聯(lián)系到
Q:委托獵頭公司比一般招聘有哪些好處？?? A:獵頭招聘比一般招聘更快捷，由于獵頭是主動(dòng)出擊，迅速鎖定尋訪范圍與候選人建立聯(lián)系，并在封閉的渠道里與候選人進(jìn)行一對(duì)一交流獵頭比一般招聘
Q:我想問(wèn)下獵頭公司招聘高管崗位，他們獲取人員簡(jiǎn)歷的渠道是什么，也是各大招聘網(wǎng)站上搜索么？還是有其它更加高明的手段和方式？有沒(méi)有獵頭行業(yè)的朋友給我講一下？?? A: 1、人才積累，
