資深獵頭教你如何找工作 今天，我要跟大家聊一聊“如何找工作”。? 在來和大家分享之前，我特意做了research（調(diào)查），得出來的結(jié)果是，確實(shí)沒有一代人的青春是容
獵頭公司談時間,就是這樣被白白浪費(fèi)掉的 現(xiàn)在的社會節(jié)奏很快，人人都說自己很忙。但是忙歸忙，很多人還是每天都多多少少地在做著重復(fù)的、毫無意義的事情。比如把時間花在找東西上，就拿找文件來說吧，知名獵頭公
想跟獵頭做朋友你不得不知的優(yōu)質(zhì)獵頭的七大屬性 你對待獵頭的電話是否就像保險推銷一樣反感呢？你是否想過職場生涯需要優(yōu)質(zhì)獵頭的陪伴？你是否想過獵頭也許會是你的良師益友？來聽聽獵頭的建議和方法吧&mdas
獵頭公司推敲阿里員工的跳槽緣由 阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云曾經(jīng)說過，人要跳槽，不外乎兩點(diǎn)：受委屈了，錢沒給夠。相當(dāng)認(rèn)同！最近適度分析了一下這里頭的人才的整套心理過程，有了一些新的認(rèn)知，供您參考~
專業(yè)的獵頭到底是什么樣的？ 我們在跟候選人溝通的時候，常常會被開玩笑的問到：“為什么很少能遇到做事專業(yè)的獵頭？有些是很得瑟地表現(xiàn)出一副知道你多少情況的樣子。有些是你明明都坐上了老總的位子
獵頭公司最看重的簡歷三大要素 通常情況下獵頭公司都有自己的人才庫，但是顧問還是會通過這樣那樣的渠道來發(fā)掘更多的候選人。當(dāng)前的職場人對于職業(yè)的追求比以往積極了很多，都比較愿意將自己的簡歷留給獵頭公司以
獵頭業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程你都知道哪些? 01、需求分析 1）分析企業(yè)需求崗位職責(zé),權(quán)限。詳細(xì)了解企業(yè)各方面信息（越詳細(xì)越好） 2）硬功夫:如學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限、工作背景、項(xiàng)目情況、職級等 3
一位資深北京獵頭的自白詩 我想按自己的意愿過一生 年輕時不斷努力奮斗 有一份屬于自己的事業(yè) 家中有自己生命中愛的人 他們每天站在門口等著你一起回來團(tuán)聚 你也每天為他們準(zhǔn)備好可口的美味佳
資深獵頭說面試,面試其實(shí)是一場博弈 本文從描述了一位職場新手面試的辛酸歷程，再次資深獵頭為你分享說道。? 首先從觀念上我們的意識到面試是場博弈，不是妥協(xié)！在面試過程中我們絕不能把自己放在
乾坤獵談跳槽 | 你被獵頭背景調(diào)查過嗎? 一個職場的朋友，被獵頭告知要背景調(diào)查，過來找我取經(jīng)，遂成此文。我無意去泄漏獵頭同行背調(diào)的技巧和秘密，作為普及文章，給職場的朋友了解一些背調(diào)的基本知識，注意事
