北京獵頭公司分享五種工作態(tài)度讓我們工作更到位 在職場里，大家普遍認為的一個觀點就是，那些把工作做到位的人永遠都會發(fā)展的最快。這就要求大家要一只保持一顆積極熱愛的心，今天做到位了不代表永遠都能做到位，
資深獵頭教你三步晉級職場精英 誰說每個人都是公平的？沒有人會公平對待你的，生活一樣，職場也是一樣！每個人的機會都是不均等的，可是，每個都會擁有改變這樣情況的時機，關鍵要看你懂不懂得把握。今天資深獵頭
獵頭公司分享高端人才所應具備的那些素質（上） 高端人才在許多人眼里都是那么的高高在上不可觸及，他們是企業(yè)的靈魂與形象，有他們在就有核心與動力，也就因此，高端人才身上就不自然的帶了一種威嚴感與神秘的面
知名獵頭分享高端人才所應具備的那些素質（下） 在之前，獵頭公司為大家分享了高端人才所應具備的那些素質中十九點的前九點，接下來呢，作為從業(yè)十數(shù)年的知名獵頭會繼續(xù)為大家分享剩余的十點，如果您覺得這些對您
獵頭公司分享面試剛談到這些，就不想繼續(xù)了 前不久乾坤獵頭開展了關于面試時最討厭被問到的問題的調查。網(wǎng)友們紛紛開啟吐槽模式，搬出自己的奇葩面試經歷，其中“打探上一家公司的機密”
知名獵頭分享 大小公司HR大PK 小公司HR”，顧名思義就是在小企業(yè)里從事HR的人。小企業(yè)的特點是人少，業(yè)務處于初創(chuàng)或拓展時期，管理不規(guī)范，以老板和業(yè)務管理人員決策為中心。相應的，HR人
知名獵頭公司分享如何做好面試準備 應聘一份工作不是那么容易的，之前為大家分享了如何做一份適合自己的簡歷，那么簡歷提交了，被篩選通過之后了，就要面對的是又一個難題，那就是面試了，這里知名獵頭公司為大家
知名獵頭公司淺談在哪里尋獵候選人之渠道篇 在大家眼中，一提到獵頭公司，第一印象就是神秘，第二印象就是神通廣大！為什么獵頭公司可以聯(lián)系到那么多高端人才？這些人才在每家公司都是如此的稀缺，可是為什么獵頭
北京獵頭公司分享 如何制作適合自己的簡歷 北京獵頭每天都在為企業(yè)推送著大量的人才，這些人才推送的背后是面對著無窮的簡歷信息，所以對于簡歷的篩選就會非常的迅速，不然無法做到這么的高效。既然會迅速的篩選
一家體面的獵頭公司有哪些福利 又到了歲末年關，獵頭公司的老板們應該是幾家歡喜幾家憂啊。? 賺了錢的，開開心心的安排年底的公司的福利旅游（聽說很多公司已經訂好機票和行程了啊），大方點的去帕
