北京獵頭公司顧問(wèn)教你如何與下屬談薪 與下屬談錢(qián)恐怕不是件舒服的事。即使你要宣布一個(gè)好消息——一筆數(shù)量可觀的獎(jiǎng)金，或是一次當(dāng)之無(wú)愧的升職——用數(shù)字衡量一
獵頭公司排名|中國(guó)最丟人的九大產(chǎn)業(yè) 獵頭公司排名|NO.1 食品 三聚氰胺、毒大米、地溝油、塑化劑、毒月餅、染色饅頭、蛆蟲(chóng)門(mén)、致癌門(mén)、牛肉膏、毒生姜、瘦肉精、催熟劑、膨大素等這些特有的中國(guó)名詞，無(wú)
每日獵頭資訊——讓獵頭公司中意你 獵頭公司從來(lái)不幫那些找不到工作的人找工作，而是幫那些從來(lái)不愁找工作的人找工作，就像銀行選擇貸款對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)一樣?！ ∽鳛橐粋€(gè)經(jīng)理人，尤其是一個(gè)
北京獵頭公司排名之十大熱門(mén)行業(yè)排名 獵頭服務(wù)商“乾坤獵頭”公布北京去年十大熱門(mén)招聘行業(yè)北京獵頭公司排名，除了IT行業(yè)依然穩(wěn)居熱門(mén)招聘行業(yè)榜首外，2013年躋身十大熱門(mén)招聘行業(yè)
乾坤獵頭公司分享面試三要點(diǎn)！ 獵頭公司面試要點(diǎn)一之待遇早明確 一般來(lái)講，應(yīng)聘者首先關(guān)注的是應(yīng)聘職位的待遇，第二是自己有沒(méi)有發(fā)展空間，第三是自己是否具備勝任該崗位的能力，第四是應(yīng)聘者感覺(jué)自己適合不適
乾坤獵頭認(rèn)為獵頭公司人才匱乏問(wèn)題應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)解決 據(jù)悉，當(dāng)前中國(guó)獵頭公司市場(chǎng)有上萬(wàn)家獵頭公司，獵頭公司從業(yè)人數(shù)超過(guò)30萬(wàn)人，而影響獵頭公司規(guī)?；l(fā)展的核心難題便是獵頭公司人才匱乏的問(wèn)題?！ ∫贿吺谦C頭
獵頭朋友看過(guò)來(lái)！資深顧問(wèn)的交際準(zhǔn)則 高明的獵頭，總能在最短時(shí)間內(nèi)和對(duì)方交上朋友。以下是獵頭達(dá)人總結(jié)的人際交往原則，希望能幫助你持續(xù)積累自己的人脈。 獵頭交際準(zhǔn)則一、了解與你交往的人： 如果你有足
獵頭資訊|上市公司高管薪酬現(xiàn)狀分析 上市公司高管薪酬一直受到廣泛的關(guān)注，據(jù)資深獵頭表示在2009年上市公司高管薪酬排行榜前十名國(guó)企占有六席，其中薪酬最高的要數(shù)華遠(yuǎn)地產(chǎn)的公司高管?，F(xiàn)在高管薪酬差別很大
資深顧問(wèn)表示北京獵頭行業(yè)呈現(xiàn)亞健康狀態(tài) 《2014中國(guó)勞動(dòng)保障藍(lán)皮書(shū)》指出，截至2013年年底，應(yīng)屆畢業(yè)生總體就業(yè)率為94.8%。有媒體認(rèn)為，今后一段時(shí)期，我國(guó)就業(yè)總量還將持續(xù)面臨壓力。關(guān)于企業(yè)招不
招聘新選擇，低價(jià)也可以簽約獵頭公司 獵頭公司在搜尋候選人市場(chǎng)的過(guò)程中，必然會(huì)接觸到不同層次階段的人才，上至副總裁，下至三四年經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)員，這些接觸過(guò)的人才，獵頭公司都會(huì)很寶貝地將其作為潛在人選，保存起
