“確實(shí)是Facebook以190億美金收購(gòu)WhatsApp這件事讓我想說(shuō)出這個(gè)歷史故事?！北本r(shí)間3月15日晚，上海，身為芝加哥伊利諾伊大學(xué)MBA學(xué)生的趙建文給記者講述了一個(gè)與
Laszlo ?Bock是谷歌公司人力資源部高級(jí)副總裁，他負(fù)責(zé)為這個(gè)世界上最有成就的公司招賢納士。去年六月，他在接受采訪時(shí)指出：“應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)和考試分?jǐn)?shù)對(duì)谷歌來(lái)說(shuō)
兼職獵頭隱現(xiàn)職場(chǎng)第一次采訪Jim的時(shí)候，他在一家金融機(jī)構(gòu)做市場(chǎng)經(jīng)理；時(shí)隔幾日，第二次聯(lián)系他時(shí)，他已是滬上一家知名獵頭機(jī)構(gòu)的一員，專門負(fù)責(zé)獵取金融精英。
往年的這個(gè)時(shí)候，許多公司都已有了高級(jí)人才的招募計(jì)劃和預(yù)算，但今年許多公司開(kāi)始觀望，獵頭行業(yè)也因此進(jìn)入了許多人所說(shuō)的淡季?！ ～C頭是經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的晴雨表? 據(jù)悉，獵頭行業(yè)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)作形勢(shì)是緊密掛鉤
企業(yè)可以借助以下九種途徑來(lái)招聘優(yōu)秀員工。?一、內(nèi)部推薦。這是企業(yè)常用的方法之一，但是要注意你的內(nèi)部推薦計(jì)劃能否有效地激勵(lì)員工的的參與。?二、加入專業(yè)協(xié)會(huì)。這些組織可以幫助你接觸到業(yè)
時(shí)隔三個(gè)月，美國(guó)知名電商品牌新蛋在華又上演了一出人事地震。昨日有消息稱，經(jīng)過(guò)對(duì)新蛋中國(guó)B2B業(yè)務(wù)的調(diào)查，新蛋中國(guó)即日起辭退總裁周昭武及Denni
金融危機(jī)襲來(lái),全球經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng),企業(yè)倒閉增多,英特爾、諾基亞、百事等眾多全球性知名企業(yè)相繼宣布裁員……2012年仿佛成為裁員年，裁員可能是職場(chǎng)人士最不愿意遇到的事情，但在經(jīng)
人口超過(guò)1300萬(wàn)的東京是全球五大國(guó)際金融中心之一，也是世界上擁有最多財(cái)富500強(qiáng)公司總部的地區(qū)。如果說(shuō)中國(guó)的春運(yùn)是一年一度大規(guī)模的人口遷徙，那這樣的景象其實(shí)每天都在東京的上下班高峰期上演。
3月20日，北京獵頭公司舉行第一季度獵才獎(jiǎng)評(píng)比。資深獵頭顧問(wèn)lisa憑借個(gè)人總監(jiān)級(jí)及以上崗位入職5人，團(tuán)隊(duì)總監(jiān)級(jí)及以上崗位入職10人榮獲第一季度
1、費(fèi)用較低，很多企業(yè)沒(méi)有細(xì)算? ? 對(duì)于年薪10萬(wàn)的高級(jí)人才，獵頭的服務(wù)費(fèi)才3萬(wàn)元左右。而企業(yè)如果用一個(gè)人力資源部職員，平均一年也需要3萬(wàn)元左右。但他們能否在較短的時(shí)間內(nèi)找到企業(yè)
