企業(yè)與獵頭合作的痛點(diǎn)與解決方案 說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在企業(yè)與獵頭公司合作，問(wèn)題真的不少。我見(jiàn)過(guò)太多企業(yè)HRD因?yàn)楦C頭公司合作不愉快而頭疼的情況。這種合作，看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)有很多需要注意的地方。
北京獵頭公司如何幫助企業(yè)解決高端人才招聘難題 說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在企業(yè)找高端人才真的太難了。北京獵頭公司在這方面可是幫了不少企業(yè)的大忙。很多HRD跟我抱怨，說(shuō)他們招個(gè)高管或者核心技術(shù)人才，光是篩選簡(jiǎn)歷就要花
真實(shí)的獵頭日常，沒(méi)有偶像劇里的光環(huán)，只有那默默的堅(jiān)持！ 今天想跟大家聊聊，真實(shí)的獵頭生活到底是什么樣子。? 很多人對(duì)獵頭的印象，都停留在偶像劇里。? 穿著精致，談吐優(yōu)雅，好像
獵頭日常｜AI崗招聘實(shí)錄！上海+深圳2個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，速看 現(xiàn)在AI行業(yè)真的太火了，每天手里過(guò)的，全是AI相關(guān)的崗位需求，忙得腳不沾地，但也確實(shí)有意思。? 先給大家說(shuō)第一個(gè)，base在上海，
資深獵頭大爆料：現(xiàn)在找工作，這幾個(gè)現(xiàn)實(shí)你必須早點(diǎn)看清 現(xiàn)在的職場(chǎng)環(huán)境，早就不是以前那種只看經(jīng)驗(yàn)和人品的時(shí)代了，現(xiàn)實(shí)得讓人有點(diǎn)無(wú)奈。? 每天都有很多人來(lái)找我咨詢機(jī)會(huì)，有些話我明明知道不好聽(tīng)
救命！獵頭畫(huà)了個(gè)45萬(wàn)年薪的大餅，簽合同時(shí)才發(fā)現(xiàn)是個(gè)大坑 我真的見(jiàn)過(guò)太多人跳槽的時(shí)候，一不小心就栽在獵頭畫(huà)的大餅里。? 前幾天，一個(gè)認(rèn)識(shí)挺久的朋友找我吐苦水。? 他在原來(lái)的公
扎心真相：同樣優(yōu)秀，為啥你投的簡(jiǎn)歷石沉大海，獵頭推薦的就能直達(dá)高管？ 你明明很優(yōu)秀，學(xué)歷夠、經(jīng)驗(yàn)足，做過(guò)的項(xiàng)目也拿得出手，甚至比招聘崗位要求的還要厲害?？赡阕约和逗?jiǎn)歷，投十份能有一份回應(yīng)就不錯(cuò)了，大
獵頭避坑指南：真正靠譜的獵頭公司，都有自己的人才庫(kù) 每天都能刷到企業(yè)吐槽找獵頭踩坑的帖子，太能理解這種無(wú)奈了。好多老板找獵頭，第一反應(yīng)就是比報(bào)價(jià)，誰(shuí)便宜找誰(shuí)?？傻阶詈蟛虐l(fā)現(xiàn)，便宜沒(méi)好貨，那些報(bào)價(jià)低的
為什么有些獵頭偏愛(ài)“二流人才”？不是不專業(yè)，是為企業(yè)省大錢(qián)！ 做獵頭這么多年，最常被企業(yè)客戶問(wèn)的一句話，就是你們?cè)趺纯偨o我推些二流人才，就不能找些頂尖的嗎。? 我
獵頭干的活，有沒(méi)有AI替代不了的價(jià)值？ 最近總被人問(wèn)。AI都能篩簡(jiǎn)歷、匹配崗位了，還需要獵頭干嘛？? 說(shuō)實(shí)話，每次聽(tīng)到這話，我都想笑。不是嘲諷，是覺(jué)得大家對(duì)獵頭的活兒，誤解太深了。&nb
