企業(yè)老板在與獵頭合作時一定要重視合同的簽訂 越來越多的企業(yè)可是認(rèn)可并委托專業(yè)獵頭尋找高端人才,但在合作的過程中,企業(yè)為了自身的利益考慮,一定要重視合作過程的合同簽訂,因為合同無論是對于客戶還是獵頭都
北京獵頭公司談人力資源如何匹配互聯(lián)網(wǎng)+ 互聯(lián)網(wǎng)精力與互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)，推進(jìn)著各行各業(yè)都在揣摩，都在嘗試著立異實習(xí)。而互聯(lián)網(wǎng)年代，確實在改動著咱們作業(yè)、生活的方方面面，互聯(lián)網(wǎng)來勢洶洶，正在悄然改動著咱們的思
獵頭公司一般email哪些資料給客戶 獵頭公司同城與客戶電話溝通后會emai一些資料給對方，這樣可以增強雙方間的相互了解，同時也可以更好的了解客戶的需求，對于后期開展工作可以更加順暢。
北京獵頭公司7月29日分享 清晨時工作最高效 盡人皆知，10年來，作業(yè)范疇已發(fā)生了天翻地覆的改變?，F(xiàn)在即便是最基本的作業(yè)元素，例如作業(yè)時刻和地址，也與往日大不一樣。公司頻頻請求職工能夠敏捷呼應(yīng)上級指
從BD拓展開始說獵頭公司的工作流程 經(jīng)常聽到一些廣告詞，類似于“歷經(jīng)八十八道工序，典藏獨釀”之類，用以表現(xiàn)工序之繁多，細(xì)節(jié)之重視，品質(zhì)之保障。獵頭行業(yè)也是如此，獵頭公司環(huán)節(jié)之
北京獵頭教你如何在面試中征服面試官 “告訴我你有什么不同！”? 這是半年前我在一次面試中被問到的問題，可是我卻無法回答，我對自己的認(rèn)識太過淺顯了。在那次面試中我看
獵頭們以貌取人的用人識人的十二條黃金心法 以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失。識人用人是一種本事，是長久積攢下來的經(jīng)驗，雖然都說不可以貌取人，那是因為許多人不知其道！而我們的
北京獵頭公司7月27日分享：人資三要素，記住你就能提升！ 要素一、北京獵頭公司認(rèn)為應(yīng)該全員參與? 一談到人力資源辦理，許多人也許會以為，這是人力資源部的作業(yè)，是領(lǐng)導(dǎo)著重要做的作業(yè)，跟我有
獵頭怎么瀏覽簡歷，你造嗎？ 假如你有這多年的作業(yè)經(jīng)歷，假如你有這不錯的作業(yè)布景，那祝賀你，你的簡歷很有可能就現(xiàn)已被納入了獵頭的資料庫?？墒?，在很多優(yōu)秀人才庫中，如何讓你的簡歷給獵頭一搜即中？所以假如
獵頭公司表示做銷售就該這樣寫簡歷 做銷售的許多人一聽，那不是低門檻、高收入、高辛苦，只要付出就有收貨，只要做就能賺錢，想找個銷售的工作太容易了。? 可是事實真的是這樣嗎？全國十大知名獵頭
