獵頭們以貌取人的用人識(shí)人的十二條黃金心法 以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失。識(shí)人用人是一種本事，是長(zhǎng)久積攢下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，雖然都說(shuō)不可以貌取人，那是因?yàn)樵S多人不知其道！而我們的
北京獵頭公司7月27日分享：人資三要素，記住你就能提升！ 要素一、北京獵頭公司認(rèn)為應(yīng)該全員參與? 一談到人力資源辦理，許多人也許會(huì)以為，這是人力資源部的作業(yè)，是領(lǐng)導(dǎo)著重要做的作業(yè)，跟我有
獵頭怎么瀏覽簡(jiǎn)歷，你造嗎？ 假如你有這多年的作業(yè)經(jīng)歷，假如你有這不錯(cuò)的作業(yè)布景，那祝賀你，你的簡(jiǎn)歷很有可能就現(xiàn)已被納入了獵頭的資料庫(kù)?？墒牵诤芏鄡?yōu)秀人才庫(kù)中，如何讓你的簡(jiǎn)歷給獵頭一搜即中？所以假如
獵頭公司表示做銷售就該這樣寫簡(jiǎn)歷 做銷售的許多人一聽(tīng)，那不是低門檻、高收入、高辛苦，只要付出就有收貨，只要做就能賺錢，想找個(gè)銷售的工作太容易了。? 可是事實(shí)真的是這樣嗎？全國(guó)十大知名獵頭
北京獵頭的用人之道:與員工一起成長(zhǎng) 你可能對(duì)北京獵頭這一品牌并不了解，但它的商品卻和咱們的出行休戚有關(guān)。在全球10億輛轎車傍邊，每輛轎車中裝備的北京獵頭方案制作零部件份額高達(dá)25%。作為全球第六大轎
獵頭分享:交朋友是看信價(jià)比還是性價(jià)比？ 許多人喜歡交朋友，但是通過(guò)觀察，我發(fā)現(xiàn)交朋友大致分為了三種情況，有的人看重信價(jià)比、有的人看中性價(jià)比，當(dāng)然也有一部分人看重感覺(jué)。? 作為一名十年的老
【乾坤獵頭公司】五條建議讓你不斷優(yōu)秀 第一，遇事冷靜，分清主次? 咱們都要成功，而成功需求投入。很多撲朔迷離的工作，占有咱們生活中很多時(shí)刻。有些時(shí)分，咱們花費(fèi)很多時(shí)刻，卻做了很少與咱們成
獵頭公司里的八類工作內(nèi)容 1、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需要，為提名人做面試、評(píng)價(jià)，經(jīng)過(guò)有用的匹配作業(yè)來(lái)斷定適宜的提名人；? 2、擔(dān)任商場(chǎng)拓展，與客戶樹(shù)立托付招聘協(xié)議，并維系杰出的客戶關(guān)系；&
北京獵頭公司真摯的談交友之道 人終身中會(huì)遇到很多類型的兄弟，像指路型、默契型、協(xié)作型、傾聽(tīng)型等。不相同時(shí)期不相同人在兄弟的挑選上也是不相同的。假如是個(gè)初出茅廬、沒(méi)有啥社會(huì)履歷的年輕人，指路型的兄弟合
資深獵頭告訴你如何去評(píng)測(cè)一家公司靠譜不靠譜 不要憑借一家公司規(guī)劃巨細(xì)來(lái)評(píng)判好壞，假如你接到一家公司的面試告訴，這家公司你沒(méi)聽(tīng)過(guò)，我也沒(méi)提過(guò)，怎樣辦呢?? 去面!? 已然打定主
