北京獵頭公司教你寫亮個人簡歷之完美技巧 近來在網(wǎng)絡(luò)上，很多的求職者選出了自己認(rèn)為的個人簡歷上最難的幾個部分，下面北京獵頭公司就為大家一一的說明并且給大家一些寫作的技巧。? 1、工作經(jīng)驗。
獵頭公司告訴你讓去面試后要做的四件事 很多人在接到公司的面試告訴后就開端快樂，似乎自個就能夠直接去作業(yè)了，本來并不是這么的，面試僅僅為了讓公司更了解咱們，從而在很多的面試者傍邊挑出最佳的進入公司作業(yè)
北京獵頭公司分享創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的本質(zhì)不同 現(xiàn)在，在很多一線城市都建立起了創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，鼓勵更多的人投身創(chuàng)業(yè)熱潮，那么創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的區(qū)別是什么呢？對于大家來說，在處理創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的關(guān)系的時候，都應(yīng)該注意什么問
獵頭公司分享如何成為合格的采購總監(jiān) 靈敏的部分，本錢的壓力，雜亂的交流，績效的辦理。假如才干做一名勝任的收購總監(jiān)？ 應(yīng)當(dāng)都具有哪些方面的基本素質(zhì)？? 獵頭公司覺得要做好一個勝任的收購總監(jiān)
360行,行行有行規(guī),獵頭行業(yè)也一樣 1 、獵頭引薦的提名人一旦成功入職客戶公司，在合同完畢后的一年內(nèi)，該獵頭不可以自動觸摸提名人地點公司的職工（包含那個成功提名人），但提名人地點公司的職工自動請求
北京獵頭公司分享企業(yè)財務(wù)如何為公司創(chuàng)造價值 財政有沒有“發(fā)明”價值都不影響財政的存在和位置，任何具有必定計劃的安排，沒有什么也不可能沒有財政人員，這也足以闡明財政人員的位置和
資深獵頭告訴你面試當(dāng)中不要一直迎合面試官的問題 面試的時分面試官問的疑問十分多，乃至是一些交談可能都是對咱們的面試，有些人為了十分好的經(jīng)過面試，所以關(guān)于一些面試疑問都按照面試官的主意去答復(fù)，覺得只要
北京獵頭公司教你分分鐘變身優(yōu)秀員工 其實優(yōu)秀不優(yōu)秀往往都是別人 的評價，不過這也是在從側(cè)面反映著個人是否優(yōu)秀，不優(yōu)秀的人各有不同，優(yōu)秀的人卻大多逐漸變得一樣，下面就來看看知名北京獵頭公司為大家總結(jié)的
國內(nèi)十大獵頭教你處理工作中的職場關(guān)系 這又到了一個新舊交替的時節(jié)，暑假已經(jīng)過了一半，新生也即將入學(xué)，畢業(yè)生也正式踏入了社會的浪潮。面對初出茅廬的應(yīng)屆生門，往往更喜歡憑借個人洗好做事，這也許就是毛爺爺
北京獵頭教你如何做一名成功的辦公室白領(lǐng) 成為辦公室白領(lǐng)是許多職場當(dāng)中的人都渴望實現(xiàn)的夢想，其實白領(lǐng)也并不是那么好當(dāng)?shù)?，有些白領(lǐng)在職場當(dāng)中不能很好的發(fā)展自己，導(dǎo)致最終讓自己慢慢的在職場當(dāng)中失去了優(yōu)勢，
