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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
知名獵頭分享怎樣使下屬更理解自己  在自己十幾年的廣告辦理閱歷中,常常困惑自己的一個(gè)疑問(wèn)是“知音難覓”。一件工作的有用推動(dòng)和履行,通常需求消耗許多前期的交流本錢(qián),獵頭認(rèn)為通過(guò)自
北京獵頭公司分享為什么員工薪酬水平不低但薪酬滿(mǎn)意度低  某位國(guó)有公司人力資源負(fù)責(zé)人曾問(wèn)起一個(gè)疑問(wèn):與區(qū)域別的公司比較,公司薪酬水平并不低,可是職工薪酬滿(mǎn)意度很低,訴苦許多,緣由在哪里?
房地產(chǎn)獵頭公司分享高端人才長(zhǎng)期坐著的六點(diǎn)危害  根據(jù)房地產(chǎn)獵頭公司統(tǒng)計(jì)的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),平均每年有200萬(wàn)人的死因就是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間坐著,難道一直坐著也成為病了?答案是肯定的。知名獵頭公司研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)人類(lèi)
高端人才找工作選擇獵頭公司的好處有五點(diǎn)  高端人士找工作往往面臨著不小的尷尬,是去像畢業(yè)生一樣在招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷嗎?顯然不行啊,跟那些畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng),不論結(jié)果怎樣,工資都不會(huì)太高。還有一個(gè)辦法就是自己去公
北京獵頭公司分享善待所在企業(yè)就是善待自己的未來(lái)  單位是你閃現(xiàn)自己存在的舞臺(tái),是與社會(huì)溝通的橋梁?。單位是你夸姣家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你進(jìn)步身價(jià)的增值器,單位是你
獵頭可以幫助企業(yè)搜獵最優(yōu)秀的人才  企業(yè)都希望能夠招到最優(yōu)秀的人才來(lái)幫助自己,優(yōu)秀的人才不僅可以幫助企業(yè)迅速成長(zhǎng)、發(fā)展,而且可以幫助企業(yè)不斷的完善與創(chuàng)新。然而,理想是好的,現(xiàn)實(shí)卻不這么盡如人意,企業(yè)的
北京獵頭公司分享如何練成優(yōu)秀的酒店管理人員  疾速開(kāi)展的旅職業(yè),讓許多人挑選在節(jié)假日出行,少則2天多則7天的外出假日旅行,讓酒店變成臨時(shí)的家,因而,酒店的舒適度極為重要,也旁邊面反映了酒店辦理的重要性
獵頭公司告訴你怎樣做好銷(xiāo)售培訓(xùn)師的工作  要想做好銷(xiāo)售培訓(xùn)師的工作,首先必須要了解,究竟什么是銷(xiāo)售培訓(xùn)師,也許有些朋友已經(jīng)有所了解,那么請(qǐng)掠過(guò)此處,直接看下文獵頭公司的經(jīng)驗(yàn)分享,還不是太清楚的朋友請(qǐng)繼
如何判斷什么樣的北京獵頭才是正規(guī)的  許多企業(yè)都希望能夠找到一家正規(guī)的北京獵頭,順暢的找到自己想要的滿(mǎn)意的人才幫助企業(yè)發(fā)展,而一些不專(zhuān)業(yè)的獵頭公司往往濫竽充數(shù)誤導(dǎo)企業(yè)。那么怎樣找到優(yōu)秀的北京獵頭呢?&
獵頭公司分享作為一名招聘經(jīng)理都要做哪些工作  一個(gè)公司的開(kāi)展離不開(kāi)員工的盡力,因此公司中負(fù)責(zé)招聘納新的招聘司理崗位至關(guān)重要,不僅需求有非常豐厚的人力資源辦理的經(jīng)歷,更需求有精準(zhǔn)的看人眼光,以確保公司員
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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