乾坤獵頭公司CEO指出：現(xiàn)在很多學生都是獨生子女，所以都會找一些朋友和一些同學陪伴，因為害怕，沒有經(jīng)驗。不過，有些家長更加經(jīng)典，直接和子女
我們測試組的小組長老王散人后，原來的三個人變成了兩個人?！ ±贤踝叩膬商旌?，一個和老大抽煙的機會，我給他推薦了一個合適的人選，我在進公司前兩個月時一起做日常設(shè)備維
2004年的那個春節(jié)，是一個很孤寂的春節(jié)，但是也是一個非常有收獲的春節(jié)，在那幾天，我發(fā)現(xiàn)自己很多方面很欠缺…… 第一，看不懂制圖組同事畫的圖紙符號，因為他們?nèi)际怯妹绹鴻C
話題扯遠了，我在東莞這家公司的職位是設(shè)備工程師，就是維護生產(chǎn)線的機器，線上的女孩子管我們叫修機的。這是我的第一份正式的工作，在經(jīng)歷了心酸的三個月求職后，我異常珍惜這份來自來之不易的工作，哪怕每個那少得
2011年，一晃已經(jīng)畢業(yè)7年5個月了，這些年，一直泡在職場天地，默默看貼，也在這里收獲頗豐，所以覺得有義務(wù)把這些年來的職場心得同大家分享，說得不妥的地方，請不要吝惜你的板磚?！ 懴逻@個標題，不是為了
為了確定適應(yīng)你的最佳職業(yè)，這里介紹一種簡單的測試辦法。??? 測試目的：看你對哪種職業(yè)的工作有極大的傾向值或有潛力，以便幫助你選擇和
應(yīng)屆生小王應(yīng)聘到一家公司，經(jīng)過兩周的實習，公司決定錄用小王，當小王提出與公司簽訂就業(yè)協(xié)議書時，經(jīng)理告訴他，公司從來不簽訂就業(yè)協(xié)議書，三個月的試用期滿后
臨近年底，很多讀大四的朋友，或者是一些想在年前換工的朋友，又要過求職面試的一關(guān)。一友笑稱：大學生畢業(yè)，千金（月入1000元）易得，好工難求啊。既然如此，想要謀求一份好工作，除了個人知識扎實和經(jīng)驗豐富外
人才吸引是一項長期的工作，需要運用多種手段。人才高交會的最大優(yōu)勢在于短期內(nèi)就可以積聚數(shù)量可觀的企業(yè)和人才，但如果僅僅將人才高交會等同于現(xiàn)場招聘會，卻又低估了人才高交會的的意義。對于深圳市而言，人才高交
