跳槽，在職場(chǎng)人士看來(lái)已不再是一個(gè)新鮮詞了，但跳槽過(guò)程中的學(xué)問(wèn)，對(duì)跳槽者而言，還是顯得有點(diǎn)陌生。作為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富的帝王資深職業(yè)顧問(wèn)，在這里有必要給職場(chǎng)跳槽人士一個(gè)提醒：跳槽的學(xué)問(wèn)你知多少？ 帝王職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)階段一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化，今年適
面試前的準(zhǔn)備 注意事項(xiàng)具體要求 調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己；同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備?！ ≈b注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)格比較保守的企業(yè)會(huì)希望你面試時(shí)穿正
很多大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為，畢業(yè)了也就意味著失業(yè)，作為一個(gè)新出茅廬的大學(xué)生在找工作的時(shí)候都會(huì)遇到很多挫折，相對(duì)與職場(chǎng)老手，大學(xué)生究竟輸在哪里？?jī)H僅是工作經(jīng)驗(yàn)嗎？其實(shí)，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)
獵頭公司每年要淘汰千余名人才，同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才，經(jīng)分析，那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類： 1、知識(shí)陳舊的人。
1，pre-screen(初步篩選)：不想承認(rèn)卻無(wú)法否認(rèn)的事實(shí)，現(xiàn)如今獵頭的地位是江河日下。候選人開涮獵頭的情況越來(lái)越多。即使人選拿了offer，對(duì)我們而言，也才是萬(wàn)里長(zhǎng)征走了一半。人選臨上班前兩天通
中國(guó)傳媒史上最具震撼力的一次集體出走事件———《財(cái)經(jīng)》雜志主編胡舒立攜編輯團(tuán)隊(duì)的大部分人馬另起爐灶，在外部資本的支
一本比較全面地、系統(tǒng)地介紹獵頭、被獵與反獵頭領(lǐng)域的專業(yè)著作。以中國(guó)高端人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)9個(gè)附表，55個(gè)國(guó)內(nèi)外獵頭、反獵頭的經(jīng)典案例，描述了全球
《什么樣的人企業(yè)永不放棄:獵頭公司CEO的21個(gè)忠告》內(nèi)容簡(jiǎn)介：年輕的職業(yè)人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態(tài)。歷練之路并非簡(jiǎn)單的向前
見到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果？突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭
