古代在鬧市中賣藝的，都習(xí)慣性地說一句“有錢的幫個(gè)錢場，沒錢的幫個(gè)人場”。希望自己能從不同的角度得到支撐；現(xiàn)代做生意沒有得到預(yù)期收益的時(shí)候，都習(xí)慣性地說
2012年11月23日，由多家媒體舉辦的首屆“中國杰出經(jīng)理人TOP100”的評選在上海公布了最終結(jié)果，這場歷時(shí)半年的中國職業(yè)經(jīng)理人“選秀”活動由此告一段
蘇寧在電商領(lǐng)域異軍突起之后，盡管去年?duì)I收已超過180億，但其并不滿足于現(xiàn)狀。相反，蘇寧內(nèi)部正在醞釀對電商業(yè)務(wù)進(jìn)行一次大的架構(gòu)調(diào)整。乾坤獵頭公司獲悉，
相信許多步入職場的人士來說，面試的經(jīng)歷是不同的，面對不同的面試官，你如何應(yīng)對不同的問題呢？除了注意面試時(shí)的著裝外，你還有更重要的事，就是不能撒的幾個(gè)謊
前段時(shí)間一部關(guān)于人生和職業(yè)發(fā)展的電視劇《北京青年》播得非?；馃?。電視劇開頭里，男主角何東擁有著令很多人羨慕的生活：碩士畢業(yè)的良好教育背景，
關(guān)鍵詞——責(zé)任、成就感 職場代表人物：林生 職位：常務(wù)副總 工作年限：20年 林生算是H服裝公司的元老，8年來跟著企業(yè)一起成長，在其負(fù)責(zé)的華北市場連續(xù)六個(gè)月銷售額較往年下降
不談薪水 等電話 職場女性求職常犯的八種錯(cuò)誤 人才的終極能力如何不是畢業(yè)證說了算，而是用人單位和職場說了算。而用人單位在注重知識考核的同時(shí)，開始將人際交往能力和溝通表達(dá)能力的情商考核作為參考內(nèi)容。
面試最難成功的5種求職者 個(gè)人職業(yè)形象很重要 由于商業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)當(dāng)然希望招到最好的員工。據(jù)外企招聘人員稱，“飯局面試”這種非傳統(tǒng)的面試方法，可以幫助他們更精確地評估雇
一、找工作的經(jīng)歷，1995到1996 我于1996年從一所重點(diǎn)大學(xué)英語專業(yè)本科畢業(yè)，分配到北京工作。因?yàn)槟信笥训脑?，我起初找工作的目?biāo)鎖定北京。找工作的過程回想起來還是很苦澀。那時(shí)找工作就不容易，
現(xiàn)在，外包已經(jīng)成為企業(yè)在市場競爭中制勝的重要手段。根據(jù)國際數(shù)據(jù)集團(tuán)(IDC)估
