獵頭公司分享 集團(tuán)人力資源COE應(yīng)該做什么? 近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)浪潮的沖擊,各行業(yè)都面臨著愈發(fā)激烈的市場競爭,企業(yè)對傳統(tǒng)HR向“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴”轉(zhuǎn)型的需求越來越
乾坤獵頭案例剖析:獵頭公司的尋訪動作匯總及四象限理論的實(shí)際應(yīng)用 尋訪動作匯總? 1、打高質(zhì)量List(比如大廠近1年的研發(fā)部門List)? 2、打低質(zhì)量List(比如二三線互
獵頭公司分享 不要輕易在職場中跨行 昨日,有個讀者朋友微信上向我傾訴,為了敘述方便,我把這個讀者朋友稱呼為小張吧。? 小張微信上說的內(nèi)容很多,我簡單歸納如下:小張財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)后,
獵頭公司分享:LIST什么時候可以變現(xiàn)為人脈 第一,門當(dāng)戶對的時候? 職場上,一些人事經(jīng)理喜歡和其他公司的人事經(jīng)理打交道,這是因?yàn)榛ハ嗫梢越涣鞴ぷ鹘?jīng)驗(yàn),互相可以傾訴下管理下屬的不易,當(dāng)然
獵頭公司培訓(xùn)之“進(jìn)話”三步曲:套話?人話?黑話?就該這樣打電話! 最近在近距離接觸不少獵頭顧問中,發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象,就是打電話的水準(zhǔn),很大程度上影響著獵頭的業(yè)績。我相信大家
【獵頭技術(shù)貼】面試 - 你會么? 面試!? 面試!? 面試!? 又是面試!? 職場面試說了又說,每次都有新論點(diǎn),今天就聽聽我們乾坤獵學(xué)院資深的面試專家
獵頭公司告訴你 當(dāng)面試官問你的缺點(diǎn)是什么時,應(yīng)該如何回答 “你最大的缺點(diǎn)是什么?”問大部分的人,這可能是面試中最難回答的。在這篇文章里,我會告訴你怎么回答好。我也講了三個好的
獵頭經(jīng)驗(yàn)分享:人才尋訪 好不容易地熬了一段時間以后,終于也可以在公司的人才尋訪PK表格TOP LIST見到我的名字了。有點(diǎn)竊喜之余,我對自己的進(jìn)步做了一個總結(jié)。我認(rèn)為,人才尋訪必須要掌握三個核心的能
北京獵頭公司分享:簡歷選人,只看潛能,學(xué)歷先靠邊站! 導(dǎo)言:80年代招人看學(xué)歷,90年代招人看經(jīng)驗(yàn),00年代招人看潛能!? 金三銀四招聘季,簡歷鋪天蓋地而來;? 據(jù)說,HR看
從獵十年 獵頭公司分享 獵頭簡史 十年,彈指仿佛一揮間,卻又?jǐn)?shù)不清多少這樣的日與夜。珠三角的路,來來又回回,無法記清去過多少公司,見過多少人與事。? 高速公路一個又一個的路燈,此刻映照的