資深北京老獵頭分享在獵頭行業(yè)增長業(yè)績的秘訣 商場如戰(zhàn)場，變化在這里是永恒的真理，尤其是在高端人才密集的獵頭行業(yè)里，市場會變、客戶會變、候選人會變，甚至就連你自己，也是會變的。某知名北京獵頭Mark曾
北京獵頭公司分享 用你的腦子聰明的去工作 在績效管理和績效評價為主題的文章里面，絕大多數(shù)都是從公司和管理者的視點來寫的，在這些文章里面，職工通常是被管理、被查核的目標，被置于被迫接受、被迫配合的方位
資深獵頭分享 成功人士身邊不可或缺的十種人 一、黃牛黨；? “黃牛黨”就是俗稱的“票販子”。“票販子”在北京行話叫
獵頭是挖高端人才的那些小技巧分享 只做過幾個年薪百萬的職位，共享一點小竅門? 1 高管換崗都是十分穩(wěn)重的，俄然冒出個獵頭要挖他換崗，多數(shù)人會婉拒。溝通才能是根底。? 獵頭才能
乾坤獵頭分享三類獵頭公司的候選人黑名單 類型一：腳踩幾只船者? 除了對與提名人有關(guān)對象的查詢，獵頭公司也會從旁邊面查詢其作業(yè)閱歷，包含提名人做過的項目、案例等；此外，還要查詢提名人性情，
石油化工行業(yè)人才借力石油化工獵頭公司取勝職場 自2016年春節(jié)以來，細看石油化工行業(yè)市場，石油化工企業(yè)招聘數(shù)與石油化工獵頭發(fā)布的職位數(shù)一路飆升，在石油化工企業(yè)需求不斷增長的同時，石油化工崗位招聘也出
獵頭公司也有潛規(guī)則,你被潛了嗎? 職場好比戰(zhàn)場也有著自己的潛規(guī)則，獵頭公司的行業(yè)也是如此，如果不遵循自己的潛規(guī)則，那么你離混蛋也就不遠了!? 第一協(xié)議規(guī)則? 協(xié)議是可以約束企
乾坤獵頭關(guān)于背景調(diào)查中應注意的五點經(jīng)驗談 在昨天，我們?yōu)榇蠹曳窒砹恕顿Y深獵頭談一般管理崗位如何做好背景調(diào)查》，想必大家對于做背景調(diào)查的重要性以及如何做背景調(diào)查有了一個深入的了解了，今天知名獵頭公司乾
公司的人都給獵頭挖走了!北京獵頭:呵呵 北京獵頭時常聽到某公司老板抱怨：尼瑪，我的人都讓獵頭給挖走了，HRD你小子過來，給老子找xx家獵頭公司，全部挖回來。然并卵，獵頭真有這么神通廣大能解決一切問題
獵頭公司提示一定要做好員工的背景調(diào)查工作以免引狼入室!? 在目前情況，由于企業(yè)人才的大量缺失，企業(yè)對高端人才的需求量愈加嚴重，但是同時整個人才市場也是魚龍混雜、良莠不齊，對于簡歷的包裝更是
