2014中國商業(yè)地產(chǎn)獵頭公司排名，2014中國商業(yè)地產(chǎn)公司品牌價(jià)值前10排名。?? 品牌 ? ? ? ? ? ? &n
通常來說，在西方國家開辦一家獵頭公司并不需要多少本錢，只需幾間像樣的單位，有幾位事務(wù)咨詢員，便可取得較為豐盛的利潤，通常所收取的服務(wù)費(fèi)約占引薦職位年薪的30％。但獵頭公司要完結(jié)一份訂單，其支付的勞動(dòng)也
獵頭公司談如何做好核心人員的離職風(fēng)險(xiǎn)管控____某公司是高新民 營技術(shù)企業(yè)M，在金融支付行業(yè)有自己的技術(shù)優(yōu)勢，行業(yè)處于領(lǐng)先地 位。由于公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)的問題，技術(shù)部總監(jiān)劉某、銷售部副總 王某集體提出離
人是最復(fù)雜的生物，人與人之間相處也是最為復(fù)雜的，如何處理好人際關(guān)系，乾坤獵頭公司認(rèn)為這既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。但是總體來講，還是有一些技巧在其中的?！ ?.最最基本的一點(diǎn)是，不要想著老是故意為
美國硅谷，一直是高科技園的代名詞，在互聯(lián)網(wǎng)這一飛速發(fā)展的行業(yè)里，科技如何迅速更新，更多的取決于人才——頂尖的人才！硅谷擁有蘋果（Apple）、思科（CiscoSystems）、
乾坤獵頭談如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心？ 員工的責(zé)任心體現(xiàn)著企業(yè)的整體素質(zhì)水平，如果一個(gè)企業(yè)中員工缺 乏責(zé)任心，那么必定會(huì)為整個(gè)公司帶來潛在的危機(jī)，所以，提升企 業(yè)員工的責(zé)任心是每個(gè)企業(yè)都要解決的難題，
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乾坤獵頭談獵頭公司的原則與注意____有沒有這種可能，就是獵頭剛為甲公司獵到了一個(gè)高管，而乙公司想出更高的價(jià)錢挖他，獵頭回過頭來又把這個(gè)高管從甲公司挖走？? 答案是：這是不允許的。獵頭也有
企業(yè)為什么要選獵頭公司？獵頭公司與HR。? 很多次，說起“獵頭”這一行，我們的反應(yīng)都是恍然大悟：哦，HR！大約想象中能浮現(xiàn)的畫面也不外是一間會(huì)議室，一張桌子，一邊是
