我要從事獵頭行業(yè)，從助理做起，也就是尋訪。不明白一個問題，獵頭顧問和助理的提成比例的基數(shù)是該職位的年薪還是 ?年薪*公司所收費(fèi)用（一般是30%）*提成比例？（這樣
我和我一個室友同時去面試一家獵頭顧問助理的職位，為什么這個獵頭顧問對我和我室友回答的都不一樣？? ? 比如對她介紹說在大連他們公司在這個行業(yè)里算是數(shù)一數(shù)
獵頭顧問如何與候選人溝通?? ? 這個就要看你平時的溝通能力了，平時和候選人溝通不一定要談到工作方面的事情，和候選人保持和朋友一樣的關(guān)系最好不過了，如果是工作溝通，那么肯定是你要給
我目前所在的公司是一家外企，進(jìn)入公司一年半了。當(dāng)時入職的時候猶豫經(jīng)驗(yàn)比較少，另外我休息了一段時間急需一份工作，等等原因。談工資的時候要的比較低，后來入職之后知道了與其他同職
獵頭公司確認(rèn)A的工作能力，A也確定準(zhǔn)備跳槽，新東家也認(rèn)可此人，獵頭公司通知對A進(jìn)行背景調(diào)查的情況后。?? 請問：獵頭公司會怎樣對A進(jìn)行背景調(diào)查？會采用什
設(shè)立獵頭公司人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備下列條件：?? （一）有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本（金）不得少于10萬元；
Q:獵頭公司為公司招人和公司本身招人有什么區(qū)別？?? A:獵頭公司在招人的同時，相信公司自己也在招。畢竟如果獵頭招到的話，還要收取一定的傭金。但是很多中高端職位的員工，是很難聯(lián)系到
Q:委托獵頭公司比一般招聘有哪些好處？?? A:獵頭招聘比一般招聘更快捷，由于獵頭是主動出擊，迅速鎖定尋訪范圍與候選人建立聯(lián)系，并在封閉的渠道里與候選人進(jìn)行一對一交流獵頭比一般招聘
Q:我想問下獵頭公司招聘高管崗位，他們獲取人員簡歷的渠道是什么，也是各大招聘網(wǎng)站上搜索么？還是有其它更加高明的手段和方式？有沒有獵頭行業(yè)的朋友給我講一下？?? A: 1、人才積累，
無論哪個行業(yè)都有著一定的規(guī)則，獵頭公司也是如此，它有著行業(yè)慣例和規(guī)則，對這些原則和慣例堅(jiān)持的程度是辨別獵頭公司優(yōu)劣的重要方面。?? 1、保密規(guī)則 保密，是作為獵頭人員必備的常識
