【案例1】因美麗而被寵壞 羅伊小姐天生麗質(zhì),氣質(zhì)不俗,大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播,追逐者眾。沒想到進(jìn)入職場后,美貌與
在90年代的深圳職場,曾經(jīng)流行一句話“狗急了跳墻,人急了跳槽”。可見那時(shí)的跳槽都是被動不得已的。而如今,卻有人會主動請你跳槽,并為你謀劃更有前途的職業(yè)
前些天,在我市一家酒店做管理的程先生跳槽到一家公司做行政總監(jiān),他的月收入從之前的三四千元隨之升至六七千元。程先生坦言,這次成功“跳躍”應(yīng)該歸功于秦皇
“每一個(gè)美麗的女人都需要一支口紅,就像每一個(gè)成功的白領(lǐng)都需要一個(gè)獵頭?!边@是一本小說里關(guān)于獵頭的描述?! ~C頭,是這樣一種人,
員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,企業(yè)是否具有競爭力,某種程度上來說要看企業(yè)里的員工是否具有競爭力,員工的個(gè)人能力關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展。在與國際接軌的大環(huán)境
獵頭也是要講究一些優(yōu)勢的,要不怎么能讓企業(yè)相信用你能招聘到企業(yè)想要的人才呢。那么我們就看看以下獵頭優(yōu)勢。1.人才比一般招聘更優(yōu)秀因?yàn)閮?yōu)秀人才往往被原來的老板重金籠絡(luò)和重用,流動市場上少見。高級人才跳槽
很多的獵頭公司都想和人才打交道,然后人才也很喜歡喝獵頭公司打交道,但是人才需要怎么才能和獵頭公司打上交道呢。下面三招讓你知道怎么和獵頭公司打交道。 1 拓展人際關(guān)系 平時(shí)一定要加緊聯(lián)絡(luò),聯(lián)絡(luò),再聯(lián)