許多公司為考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言能力及合作能力，會采用小組面試法，即將應(yīng)聘者組織在一起就某個選題進(jìn)行自由討論，借以觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及良好技能。如何在小組面試法中出彩呢？放下包袱，大膽開口，搶先
國內(nèi)第二大電信設(shè)備商中興通訊昨日發(fā)布公告稱，公司第三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤將虧損19億至20億，前三個季度將虧損16.5億至17.5億。中興稱，全球經(jīng)濟及行業(yè)形勢、低毛利合同在第三季度的集中確
一家之言，僅供參考！???? 最大的人力資源服務(wù)商前程無憂公布2012中國最佳100人力資源典范企業(yè)榜單。本屆評選以“多元社會中的人才管理&rdqu
被瘋搶的電商中高端人才，今年卻難尋就業(yè)機會。近日，多位獵頭向記者反映，“整體來看，今年互聯(lián)網(wǎng)中高端人才的需求比去年有所下降，其
2013年2月25日，國內(nèi)知名人力資源機構(gòu)北京乾坤獵頭公司，正式發(fā)布了“中國2012年度最佳雇主提名雇主100強&
一汽大眾高管巨震：大區(qū)總監(jiān)全線洗牌，傳安鐵成離任 開年中高層大輪崗緣起前高管涉賄案，渠道再變革意指補售后服務(wù)短板沖擊銷售冠軍 理財周報記者 高薇/文 蛇年春節(jié)后，一汽-大眾中高層管理人員巨變的消
最近3個月，李寧公司頻頻曝出“人事地震”。先是原行政總裁張志勇自7月4日起辭職，10月12日，公司又宣布，執(zhí)行董事及首席財務(wù)官
500強企業(yè)培養(yǎng)高管 重在提高忠誠度 “高管離職的核心原因，在于其對于企業(yè)的忠誠度不夠，才會出現(xiàn)一旦跟企業(yè)在理念、薪酬、管理思路等方面稍微出現(xiàn)一點不合，就產(chǎn)生離職的想法。在這樣的情況下，
1 北京大瀚世紀(jì)國際管理咨詢有限公司 www.vastsea.com地址：北京朝陽區(qū)西大望路3號 藍(lán)堡國際中心a座1906室2 北京德威嘉業(yè)商務(wù)咨詢有限公司 www.dowelljoin.com地址：
【北京獵頭公司】為您提供有關(guān)北京獵頭公司,北京獵頭,北京獵頭公司排名相關(guān)內(nèi)容，其中包括北京獵頭公司、北京獵頭、北京獵頭公司排名幾個方面。?目前獵頭公司的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以下幾點：一：公司的規(guī)模。
