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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司告訴你,初入職場(chǎng)是聽話照做還是勇于表達(dá)?職場(chǎng)害怕得罪人!早該明白兩點(diǎn)  做為一個(gè)職場(chǎng)新人,聽話照做好還是勇于表達(dá)好呢,今天我們來(lái)聊聊這個(gè)話題。因?yàn)槲覀兒芏嗬先撕颓拜叾几嬖V我們,有的人說(shuō)你剛
北京獵頭公司職場(chǎng):知道這三個(gè)提升個(gè)人魅力的思路,你很快就能時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)  在職場(chǎng)中很多人能夠獲得好人緣,也有許多人只能平平無(wú)奇甚至可以說(shuō)毫不起眼或者惹人厭煩。其實(shí)你每天開心與否,你的人緣的好壞與你自身的呈
獵頭職場(chǎng),想要闖出名堂?一定要有這5條小心思  無(wú)論是在工作中還是在生活中,老實(shí)人都比較循規(guī)蹈矩,不會(huì)做出什么出格的事情,同時(shí)呢,他們?cè)谛难凵弦膊粫?huì)有多少的彎彎拐拐,做事情總在固定的框架里面運(yùn)行,靈活
北京獵頭公司分享這幾招與候選人保持良好關(guān)系  獵頭顧問在想要與候選人結(jié)交,要注意一些問題,雖說(shuō)君子之交淡如水,但因?yàn)榕c候選人保持良好關(guān)系過程中,可能會(huì)由于年齡、閱歷、愛好等方面的差異導(dǎo)致彼此共同話題不
獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)中,打敗你的不是困難,而是“瞎忙”,別讓瞎忙毀了你  工作中,有困難、有挑戰(zhàn)這點(diǎn)不能否認(rèn)。但是影響你職場(chǎng)的成功困難和挑戰(zhàn)絕對(duì)不是主要因素,而“瞎忙&r
北京獵頭公司分享職場(chǎng)進(jìn)階三要素:自信、進(jìn)取和學(xué)習(xí)  提及職場(chǎng)必備技能,一般都會(huì)說(shuō)什么思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、公關(guān)能力此類,其實(shí)除了以上具體技能,有三個(gè)要素才是職場(chǎng)中人更應(yīng)該重視的。?  一是要有
獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)中晉升不用慌,搞定這三招立馬升職!學(xué)到就是賺到  職場(chǎng)和官場(chǎng),許多人相信,只要更多的工作在官場(chǎng)上,可以提高晉升,事實(shí)上這種想法很可笑,首先你工作,越錯(cuò)越多,第二你僅僅支付單位,你的領(lǐng)導(dǎo)不
北京獵頭公司內(nèi)部上萬(wàn)條精華匯編,給你的6大職場(chǎng)建議,值得品讀  現(xiàn)在的人們的生活軌跡,除了生活,大部分的時(shí)間還是處于在工作當(dāng)中。工作就是一個(gè)職場(chǎng),職場(chǎng)也是一個(gè)小社會(huì),如果你不知道如何處理,很容易栽跟頭
獵頭為什么能快速找到高端候選人?  “高端人才”往往是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵——根據(jù)統(tǒng)計(jì),20%的核心人才往往能夠影響80%的業(yè)務(wù)。企業(yè)雖然在招聘高端人才
北京獵頭公司職場(chǎng):職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)要得到下屬的尊重,做到這5個(gè)方面就不愁了  職場(chǎng)中,常聽到有的領(lǐng)導(dǎo)氣憤地說(shuō):“這些熊員工太不把我放眼里了,我得狠狠地治治他們!”?  俗話說(shuō)
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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