獵頭職場:作為管理者,在工作中應當注意的三個方面! 職場中,管理和被管理始終是矛盾的共同體。實際工作中,為什么有的領(lǐng)導管理起下屬來得心應手;有的領(lǐng)導管理起下屬來卻矛盾重重呢?? 這個問題
北京獵頭公司分享千萬不能犯的職場大忌,觸犯了這幾條你很危險 職場如戰(zhàn)場,有時候你不經(jīng)意的一句話可能就改變你之前的境況。如果你想要在職場上順風順水,那么這幾條職場大忌千萬不能犯。? 1、不
獵頭職場:零元創(chuàng)業(yè),低學歷創(chuàng)業(yè)真的靠譜嗎? 一、現(xiàn)在市面上旅順行著一股創(chuàng)業(yè)風,而且讓人盲目認為。很多企業(yè)家的學歷都是非常低的,但是時不并不是這樣。低學歷跟人的實際能力是分開的。? 比如馬
北京獵頭公司談職場:心胸狹窄是職場成功的毒藥,8個方法構(gòu)建良好的職場心態(tài) 小王是我一個朋友的孩子,大學畢業(yè)后進入市級機關(guān)工作,工作環(huán)境和人文環(huán)境應該說都是比較優(yōu)越的。但是,小王在工作一段時間后,漸漸
獵頭職場:被人排擠時用這6個方法,可以高效改善你的人際關(guān)系 上個月初入職場的表妹看了一些電視劇里主人公在職場被同事排擠,非常擔心自己今后也可能碰到這樣的情況。讓我?guī)兔χд?,我把給她的意見也寫出來,希
獵頭職場:不敢走出格子間,希望能“逃回”國企,35+的職場人都去哪了? 你聽說過職場上的35+危機嗎?無論是在互聯(lián)網(wǎng)公司,還是體制內(nèi)的崗位,一些招聘要求會以不超過35歲作為前
北京獵頭公司告訴你職場上被責罵、受欺負,你活該如此?打破慣例,這個辦法很實用 新員工李昭最近干了一件讓人啼笑皆非的事情,因為項目進度問題,跑到領(lǐng)導那里去告狀,結(jié)果領(lǐng)導給他上了一課!? 事
資深獵頭談2020年職場:形勢嚴峻,我們該如何生存 2020年已經(jīng)過去了大半,職場中的情況得到了緩解,一部分人已經(jīng)在復工后穩(wěn)定工作,一部分人則是為了尋找新的工作而發(fā)愁。? 企業(yè)和個人所面
北京獵頭公司職場:工作后需要注意的4個職場規(guī)則 職場是一個名利場,沒有絕對的公平,只有利益至上。作為團隊的領(lǐng)導者,領(lǐng)導者會不斷調(diào)整內(nèi)部人員結(jié)構(gòu),以確保團隊的出色表現(xiàn)。工作場所是一個強調(diào)利益的地方,能
獵頭公司談職場上的潛規(guī)則:你在職場上的表現(xiàn),決定了你的檔次 除了那些自己創(chuàng)業(yè)的人,大多數(shù)其他人可能一輩子都在工作場所服務,他們忙于工作,只是為了吃飯和穿暖和的衣服,這樣他們的月薪就可以包下來。工作場