關(guān)于求職 | 那些在某獵頭公司學到的知識！ 陽春三月，很多人都在面臨著找工作的問題，無論你在象牙塔，亦或是身在職場萌生想法，關(guān)于工作你或多或少都有自己的一些看法。但多數(shù)時候，我們只是憑借自己的經(jīng)驗或
如何找人更有效?獵頭用好你的LIST很重要! 一、論LIST對獵頭的重要性！? 獵頭找人無非那么幾種渠道：人才網(wǎng)站（智聯(lián)、卓聘、獵聘、行業(yè)網(wǎng)站）、公司簡歷庫（過往積累）、人脈推薦(行業(yè)人
小規(guī)模的企業(yè)適合獵頭服務嗎?如何分析與判斷企業(yè)的優(yōu)劣? 在面對小企業(yè)時，相信不少獵頭都曾想過這個問題，不知道是否該接下小企業(yè)的獵頭單子。? 在這里乾坤獵頭的Mark為大家?guī)砟澄淮罂У囊?/div>
獵頭公司分享基于個人（One－One）的薪酬決策模型 一、決策情境? 當一些員工提出離職，這人是留還是不留？? HR應該如何做出比較靠譜的人才保留的決策，或者是提出參考性意見
戲說看板 - 想法子找天聊的獵頭老板 看板管理顯然有更好的方法，而且確信的是，方法肯定能在實踐中被不斷更新迭代。? 上一篇講，用看板來管理業(yè)績，要達到兩個標準：? 1，從結(jié)果
創(chuàng)業(yè)初期獵頭公司的老板要怎么做？ 首先必須要說的是，創(chuàng)業(yè)初期，每一個管理者一定是八爪魚的。? 你既要親自做業(yè)務、BD客戶、積累候選人，又要抓團隊的管理，開早會、周會和各種業(yè)務會。&nbs
工作五年了，怎么還沒有獵頭公司來挖我？ 不出意外，當你在所屬行業(yè)深耕五年左右，獵頭公司就會找上門。尤其是技術(shù)、設(shè)計、銷售這樣的緊俏崗位。假如你，工作多年卻從未接到過獵頭的電話，而所從事的崗位是熱門的
一封北京獵頭的自白信——我們對你不離不棄! 候選人：? 你好！工作時間長了，你知道你在自己行業(yè)內(nèi)的位置嗎，知道你的工資待遇是否合理嗎？想不想跳槽呢，想不想有更好的
獵頭說:沒有任何社團實習經(jīng)驗,還有機會進大公司嗎? 哈嘍，大家好，我是乾坤獵頭Mark。今天我們的主題是「沒有任何社團實習經(jīng)驗，還有機會進大公司嗎？? 不管你現(xiàn)在是正在求職的大四研三，還
