獵頭職場(chǎng)：教你如何應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的邊緣化，掌握主動(dòng)權(quán) 朋友劉備最近的工作狀態(tài)有些不佳，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理得比較僵化。? 起因是一個(gè)多月前，在某次部門的工作會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)給大家布置任務(wù)，到劉備
獵頭職場(chǎng)：有人的地方就有江湖，如何處理別人的詆毀? 很多人都抱怨自己所處的工作環(huán)境：世風(fēng)日下，小人當(dāng)?shù)?！我莞爾一笑? 我覺得，其實(shí)沒那么多小人，如果小人真如所說的那么多，那么我們每個(gè)人
獵頭職場(chǎng)：新人這三點(diǎn)搞不明白，職場(chǎng)就很難混下去 又到了一年一季的畢業(yè)季。又有一大批的畢業(yè)生即將踏入職場(chǎng)。對(duì)于職場(chǎng)新人來說，能否在公司游刃有余，其實(shí)是有很多注意事項(xiàng)的。? 以下就給出3個(gè)建
獵頭職場(chǎng)：想要出人頭地，這“八部天龍”你GET到了嗎？ 一部天龍是辦公自動(dòng)化入門技術(shù)。不要求能夠編程，但要求你必須熟練使用掌握電腦的基本技能，能夠熟練接收電子郵件，能夠熟練處
獵頭職場(chǎng)：身處職場(chǎng)，抱團(tuán)排擠讓人難以忍受 我以為發(fā)生了什么大事兒，原來是她租房的公寓，三室一廳，由于她每天回來的比較晚，和其他兩間的室友說不上話。? 久而久之，那兩個(gè)人就更熟悉了。&nb
獵頭職場(chǎng)：那些很難晉升的人才，往往不是因?yàn)闆]有能力，而是缺少情商 “我們部門小李晉升失敗后，徹底放飛自我了，現(xiàn)在每天怨氣很大，對(duì)誰都是冷言冷語的，搞得整個(gè)部門雞犬不寧。”隔壁
獵頭職場(chǎng)：剛參加工作，請(qǐng)遠(yuǎn)離職場(chǎng)這三類人 張三是一個(gè)陽光開朗、心思單純的人，上學(xué)的時(shí)候是這樣，參加工作了還是這樣，沒什么變化。? 他喜歡數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師的工作，所以畢業(yè)后就做了數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)
獵頭職場(chǎng)禁忌，分享給初入職場(chǎng)的你！ 初入職場(chǎng)的人大多意氣風(fēng)發(fā)，懷著夢(mèng)想，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)，早日出人頭地。? 這種積極的心態(tài)是值得表?yè)P(yáng)的。年輕人嘛，就要有這股子精氣神。? 身在職場(chǎng)
獵頭職場(chǎng)：資深顧問給新入職候選人的5個(gè)建議 1.保持一種直率的感覺，生活之中不要太呆板。? 說話者沒有意圖，聽話者有意圖。在職場(chǎng)，你是否總是因?yàn)閯e人的話想了很久，總覺得有人在動(dòng)機(jī)說你的壞
獵頭職場(chǎng)：這些事一定要提前了解，避免成為職場(chǎng)學(xué)渣！ 2007年我參加高考，考上了一所211大學(xué)，被同學(xué)們視為學(xué)霸，是村里人教育孩子的榜樣。? 當(dāng)時(shí)的我有一種自信，覺得自己終于憑借努力擺脫
