獵頭職場(chǎng):堅(jiān)持做這五個(gè)隨時(shí)準(zhǔn)備,領(lǐng)導(dǎo)提拔的最快 我們經(jīng)常說一句話,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,其實(shí)在職場(chǎng)上也是一樣的道理,我們要隨時(shí)做好應(yīng)變突發(fā)情況的準(zhǔn)備,這種準(zhǔn)備越充分就說明你的綜合能力越強(qiáng),越是很快被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)
獵頭職場(chǎng),沒有這幾種能力如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)下半場(chǎng)? 記得很小的時(shí)候就聽到很多人說:“左撇子的人比較聰明,因?yàn)樗麄冮_發(fā)的是右腦”。曾經(jīng)有段時(shí)間甚至專門聯(lián)系練習(xí)用左手吃飯,企圖能夠使自
獵頭職位都不是“好工作”!這里有四個(gè)專業(yè)理由,你還愿意去嗎? 獵頭崗位都不是好崗位,靠獵頭渠道向上走的人,十之八九會(huì)失敗,這并非聳人聽聞,而是個(gè)人多年的職業(yè)感悟。
獵頭職場(chǎng):真正心眼多的人,都有三個(gè)習(xí)慣 我們要想知道這個(gè)人的底細(xì),就從細(xì)節(jié)出發(fā)觀察他的言行舉止當(dāng)中一些有規(guī)律的動(dòng)作,從這個(gè)道理和意義上來(lái)說,但凡是心機(jī)比較重的人都會(huì)有下面三個(gè)比較根深蒂固的習(xí)慣,從這
獵頭公司職場(chǎng)分享:2019 年,你的生活方式與往年有哪些改變? 換了份工作,換之前步行10分鐘到公司,8:30上班,18點(diǎn)下班,不怎么加班,工作游刃有余,雙休,早中午餐很便宜,平時(shí)很多娛樂時(shí)間,偶爾
獵頭職場(chǎng):為什么“海龜”都成了“海帶”,淺析海歸求職窘境 其實(shí)這主要就是心態(tài)問題,沒有人會(huì)因?yàn)槟闶呛w就會(huì)覺得給你一份工作是理所當(dāng)然的。
知名獵頭公司告訴你,離職前你應(yīng)當(dāng)注意這7點(diǎn) 1、我國(guó)勞動(dòng)法通常要求提前一個(gè)月向用人單位所在部門領(lǐng)導(dǎo)-人力部發(fā)起離職申請(qǐng),企業(yè)會(huì)根據(jù)所擔(dān)任職位情況,給予批準(zhǔn)離職周期及交接事務(wù),非公司重要崗位者,通常在
獵頭職場(chǎng):年輕人心念自由職業(yè),是更傾向享樂還是對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃離呢 自由職業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)覺得會(huì)很自由,真正創(chuàng)業(yè)后至少創(chuàng)業(yè)初期為了企業(yè)有好的發(fā)展要付出的精力和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)上班族。? 自由職
獵頭職場(chǎng):發(fā)工資被同事要求請(qǐng)客,答不答應(yīng)?來(lái)看看其中的人情關(guān)系往來(lái) 導(dǎo)語(yǔ):升職加薪、福利發(fā)放、崗位調(diào)度,只要是向著職場(chǎng)發(fā)展利好的那一面,身邊不乏這樣的‘好伙伴’,吵吵嚷嚷的要
“職場(chǎng)撒嬌”成專有名詞,資深獵頭告訴你同事撒嬌的背后,原來(lái)藏著這樣的秘密 最近妮妲很生氣,她說為什么職場(chǎng)這么不公平,憑什么會(huì)哭的孩子有奶吃?原來(lái),妮妲的一個(gè)女同事,長(zhǎng)得也清純