獵頭職場：領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，最讓員工反感的6種做派，千萬別這么干啦！ 領(lǐng)導(dǎo)安排工作過程中的細(xì)節(jié)處理，最能反映其情商和風(fēng)格，處理得不妥當(dāng)，往往立刻遭到員工的反感甚至反彈。隊(duì)伍難帶，人心思變，其實(shí)就源于這
知名獵頭告訴你：如何讓獵聘顧問主動(dòng)找上自己？ 1、首先，為了能夠讓顧問們找到你，請務(wù)必完善自己在熱門求職平臺(tái)上的信息。在海外求職而言，最常用的平臺(tái)就是LinkedIn。? 此時(shí)需要注意的
獵頭職場：管理達(dá)人有7大魅力，以此來塑造自己，帶隊(duì)伍無往不利！ 上位者總有讓人不自覺信服的神奇魅力，這恰恰也是管理者之所以能坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)位置的關(guān)鍵要素。管理達(dá)人都有哪些魅力呢？我覺得有7種，如果能把自己
獵頭職場：2019年高薪的工作有哪些？ 工作的本質(zhì)就是想擁有更高的薪資，改善自己的生活品質(zhì)，那接下來大家就要注意了，在明年2019年高薪的職業(yè)究竟有哪些？? 1. 電商? 自
獵頭職場：主管對員工費(fèi)力不討好的5件事兒，以后千萬別這么干啦！ 有的主管非常盡職盡責(zé)，自以為很熱心地在幫助員工把工作做好，但結(jié)果往往和預(yù)期的不一樣，員工不僅不感激，甚至還有怨言！主管表示很受傷，為啥
獵頭職場：領(lǐng)導(dǎo)心性須打磨，做到以下10個(gè)不，大將之才非你莫屬！ 做事先修心，心性決定境界。作為領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)管理之責(zé)，沒有好的心性難成大器。沉穩(wěn)、公正、擔(dān)當(dāng)，這些都是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的典型特征，如何能具備這樣的
獵頭職場：這里有一份獵頭公司的培訓(xùn)話術(shù)，請您查收 話術(shù)，說話的藝術(shù)，察言觀色，口吐生蓮，往往能夠洞悉別人心理，也可以影響動(dòng)搖候選人的思想。? 很多獵頭新手都十分恐懼打電話，久而久之，沒有
獵頭職場：員工深惡痛絕的領(lǐng)導(dǎo)7種行為，想帶出好團(tuán)隊(duì)，就千萬別這么干 沒有哪個(gè)主管不想把團(tuán)隊(duì)帶好，關(guān)于如何帶好團(tuán)隊(duì)，有很多的方法和經(jīng)驗(yàn)告訴我們應(yīng)該怎么做?？墒悄阒滥男┮欢ú荒茏鰡?？站在員工的角度，哪
職場：接到獵頭電話，該怎么辦？ 近幾年，獵頭公司在公眾視野中出現(xiàn)的頻率越來越高。很多職場人士在工作崗位工作一段時(shí)間后，就會(huì)接到獵頭陸陸續(xù)續(xù)打過來的電話。如果接到獵頭電話，那么恭喜你，說明你的能力得到
獵頭職場：主管怎么當(dāng)才能讓老板滿意？你需要留心這5件事兒！ 關(guān)于如何做好一個(gè)主管，有很多文章進(jìn)行過討論，但是大多是從管人管事的角度出發(fā)的，實(shí)際上，主管的角色不止如此，還有一層很關(guān)鍵的含義就是老板眼中
