北京獵頭公司告訴你職場第一份工作能決定命運嗎？不，決定職業(yè)命運的是這3點 張丹今年大學剛畢業(yè)，但是因為不是985、211大學畢業(yè)生，而且念書的時候，沒有做好職業(yè)規(guī)劃的原因，所以校招的OF并不是特別滿
獵頭公司談職場：職場晉升經驗分享，分分鐘晉級職場達人！ 升職加薪、成為職場大?；蛘呗殘鲞_人，這是我們職場從業(yè)者的朋友都向往的事情，但是要想升職的確是一件非?？简炄说氖隆Ｎ覍λf你既然已經在一家公司工
資深獵頭職場中發(fā)生問題，宜“先己后人” 記得參加了幾次機關衛(wèi)生檢查，在最后講評階段，每次都能見到、聽到科室領導對質量不高的科室進行的嚴厲講評。在他們講評的間隙，我悄悄來到他們
北京獵頭公司談職場：如何跟領導搞好關系？把握3條原則，不跪舔，也不違背本心 剛剛走入社會的你，是不是也苦于不知道如何跟領導相處？? 入職好幾個月了，領導每次過來都只叫“你&r
獵頭公司告訴你職場上，要不要跟著上司一起跳槽？ “獵頭老師，我們直接老板游說我和他一起跳槽，我到底要不要跳？”一位職場朋友咨詢知名獵頭公司。知名獵頭公司認為，這個問題不能一概
獵頭職場進階法則：干活要努力，匯報要拼命 埋頭苦干讓我崩潰大哭，要干活更要開口匯報。? 可能是由于學生思維作祟，我總覺得沒做出成績就跟導師匯報是浪費時間。偏偏我們干的科研工作，研究成功的
獵頭公司職場漫談：找好工作就只悶頭干？職場新人更應該學會向上管理 小A畢業(yè)后進入一家不錯的企業(yè)。剛工作的頭幾天，精神頭十足，每日西裝筆挺地去上班，可是沒過幾天，他的情緒就低落了。? &l
獵頭職場：應對職場“冷暴力”，調整內因，適應外因，改變自己才是正確選擇 “你可以打我，可以罵我，但我最受不了你冷落我、不理我?！币痪淇此坪唵闻_詞，道出
北京獵頭公司談職場：善于與領導交流，是職場人做事基本功，無話不說是缺心眼 小謝是一個產品工程師，為了帶他盡快熟悉項目的業(yè)務，領導有好幾次單獨帶他去和客戶交流，頭幾次因和領導還比較陌生，因此和領導的話
獵頭職場：職場小白，掌握這4條職場秘訣，讓你求職無憂 并不是所有的經驗都值錢，也不是沒有經驗就不可以找到好的工作。每年知名企業(yè)在大學招聘的時候，這些大學生本身也沒有工作經驗，而為什么又成為知名企業(yè)的
