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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
乾坤獵聘|獵頭工作的六要素  獵頭要素1、保密原則  保密,是作為獵頭人員必備的常識及職業(yè)操守。因而許多時候,媒體記者在采訪某位獵頭專員時,要求能否透露某些高級人員被獵的過程及所去企業(yè)單位的變化。出于
北京獵頭傾心風(fēng)險工作流程中的完美操作技巧指南  目前,美國70%的白領(lǐng)曾經(jīng)或經(jīng)常通過北京獵頭公司尋找或調(diào)換工作。北京獵頭公司在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)成為不可缺少的服務(wù)機構(gòu)。據(jù)英國《經(jīng)濟學(xué)家雜志》統(tǒng)計:全球物色高
獵頭賺不賺錢?看完這個你就知道了  在中國至少一半以上的人不知道獵頭為何物,知道獵頭為何物的人中至少有過八成不知道獵頭是怎么賺錢的,今天就看背景乾坤獵頭告訴你,做獵頭到底賺不賺錢?做獵頭到底是怎樣賺錢
北京獵頭給創(chuàng)業(yè)公司的13條招聘啟示  1、制定流程:建統(tǒng)一的招聘決策框架  讓你團隊中的每一個人都寫下他們對是否聘用某一個候選人的想法,這樣便于你今后回顧你的決策。面試結(jié)束后,最好能與每一位面試官對此
資深獵頭看人事行政與人力資源?  如今,越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理部門。很多傳統(tǒng)企業(yè)將過去的人事部牌子換掉,掛起了嶄新的“人力資源部”的牌子,有些本來只有10來個人的小
2015-04-01至20日全國PC端北京獵頭人群屬性分析  由上圖可以看出2015-04-01 至 2015-04-20日,全國范圍內(nèi)在百度通過PC端搜索關(guān)鍵詞北京獵頭的人群中,年齡主要分布在30-
讓獵頭來告訴你決定高薪的十二大因素  ★ 資深獵頭認(rèn)為第一應(yīng)該:敬業(yè)  隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專
北京獵頭談職業(yè)發(fā)展的十字路口  職場競爭日趨激烈的今天,面對一個個職業(yè)發(fā)展的十字路口,加速前行或變速轉(zhuǎn)彎是每一個職業(yè)人士不斷要思考的問題。機遇帶來改變,亦伴隨挑戰(zhàn)。行走職場20年,我的個人體驗是積極面
看資深獵頭分享職場九大忌 親,你zhong了嗎?  我們都聽過或者親眼目睹人們在工作中做出的那些相當(dāng)出格的事情?! ∠嘈盼?,要想給自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的傷害,未必需把椅子扔出窗外,或者在做會議演
資深獵頭教你如何在一分鐘內(nèi)學(xué)會吸引高質(zhì)量人才  1、內(nèi)部推薦制  公司除了銷售以外的人才,不要引用人才推薦制?! ?nèi)部推薦的銷售人員不能低于公司營銷團隊的20%。  【好處】  1、信任指數(shù)高(流失率
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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