人事部人才流動開發(fā)司負責(zé)人就出臺《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》答記者問指出，不得招聘六類人才出境。為了進一步提高我國人才市場的開放水平，加快人才市場發(fā)展，完善人才市場法規(guī)體系。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)
獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發(fā)掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企
大學(xué)生：主動權(quán)在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學(xué)城內(nèi)一所理工大學(xué)的大四學(xué)生，她性格外向、長相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
獵頭服務(wù)已成為企業(yè)尋求中高級人才和中高級人才流動的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門在決定使用獵頭服務(wù)時，必須對獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
歷經(jīng)9年發(fā)展，省內(nèi)首家轉(zhuǎn)制的人才市場智海人才市場，上月底悄然從2000多平方米的人才招聘大廳搬往半山翠苑600余平方的自有物業(yè)。對于智海而言，這無疑是轉(zhuǎn)制之后做出的另一次重大轉(zhuǎn)型。?近年來，
1讓獵頭找到你如果您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有顯著的成就，你要在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)讓大家知道你的技能和專門知識。這會給你帶來益處，同時，獵頭公司會主動敲響你的門。獲得關(guān)注的另一種方式是要確保你是所在領(lǐng)域顯著的人物。這可以
步驟/方法總體來說獵頭公司一定要正規(guī)化，非正規(guī)化的獵頭公司是絕不能提供給客戶有質(zhì)量的服務(wù)的。1，正規(guī)的辦公場所能夠體現(xiàn)獵頭公司的形象獵頭公司是否有正規(guī)的辦公場所，這個問題看起來很小兒科，但是其實很是關(guān)
步驟/方法??1 知道獵頭如何找到你獵頭公司都有他們各自使用的工具，他們需要為職位尋找新的高級人才。您需要確保您出現(xiàn)在以上的所有這些地方。有許多在線的招聘公司和獵頭公司的名錄，你可
尼克。柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出&ldqu
自從網(wǎng)絡(luò)有了80后這個詞語，隨后90后，00后詞語開始傳播，人們開始關(guān)注時代人生。出生于不同時代的人，依托不同的時代背景，造就了這個群體的普遍特征。時代背景造就群體性格，經(jīng)歷過60年吃集體食堂的人，對
